[原创]我帮助她们升职：优秀是假装出来的
<p>《优秀是假装出来的》。</p><p>遇到一位员工，她曾每年都要听我的课程。现在，好的岗位与薪水都向好的方向发展了，而以前，</p><p>她总是想着跳槽，认为别人不重视好，不知如何才能得到升迁，单位领导也不满意她的表现。在聚会时，她说，我的</p><p>〈优秀是假装出来的〉讲座帮她在职业生涯中找到了方向。就把几个观点提炼出来，做为讨论与家人分享。因为本人是国企管理人员出身（我一直认为，有能力在国企干下去的，在私企是如鱼得水。国企是锻炼人的一个角斗场。）所以，有些观点可能太庸俗了，请批评。哈。</p><p> 1、假设：优秀，被别人看到了才叫优秀。看不到的地方没有必要优秀。</p><p>2、所有的优秀，不是天生就有的。</p><p>3、无论自已心里多么不愿意，也要去假装乐意去做些份外之事。我就曾扫竹林三个月，第天七点，不吃早饭，就去扫竹林，结果，这样的假装还真有效，对已，锻炼身体；对同事，很乐意接受我这个新人。</p><p>4、大学生无论身价多高，都要放下架子。去做些事务性工作，倒茶，端水，扫地。假装你很乐意，过段时间，你会</p><p>从中感受到自己真的会从中收获很多。</p><p>5、假装自己是个受人欢迎的人，学一二个简易魔术。我手头上的红蓝铅笔、胜利逃脱等小魔术帮我度过许多主持、培训的冷场关。</p><p>6、假装自已现在就已获得成功，给人成功的印象，一年内，你就会成功。所有人，都会愿与有意愿成功的人走在一起，怜悯之心只对弱者才有效。把自已打扮为强者。</p><p>7、所有假装，当坚持三周后，就会有收获，有收获，所有假装就会成为一种习惯。</p><p> 愿大家取得成功。如果你在一个单位做到了这些，一年内还不能发生好的变化，那就不是你的原因了，打铺盖走人。</p> 很有意思的一篇文章，如果能坚持下来，到时可能真的能改变自己 <p>其实就是形象自我有意树立。</p> <p>偶有很多的假装习惯，却都是逃避和消极型的习惯，</p><p>看来偶的假装做的不错，只是对象选错了而已。</p><p></p> <p>逼迫自己啊！</p> <p>不想打击你，依这种思想，当个永远努力摘挂的高高的香蕉的猴子。一年的时间？呵呵，你有几个一年。工作努力是必要的。</p> <p>假装优秀其实本身就是做到自我有意识地锻炼，把假装培养为现实。</p> <p>很实效阿！很现实。</p> 虚，呵呵却也现实． <p>这种假装主要是培养人的自信心，但没有实实在在的“两把刷子”，光有自信也是不好用的！！</p>
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