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[原创]我帮助她们升职:优秀是假装出来的

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发表于 2007-4-23 10:08:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

《优秀是假装出来的》。

遇到一位员工,她曾每年都要听我的课程。现在,好的岗位与薪水都向好的方向发展了,而以前,

她总是想着跳槽,认为别人不重视好,不知如何才能得到升迁,单位领导也不满意她的表现。在聚会时,她说,我的

〈优秀是假装出来的〉讲座帮她在职业生涯中找到了方向。就把几个观点提炼出来,做为讨论与家人分享。因为本人是国企管理人员出身(我一直认为,有能力在国企干下去的,在私企是如鱼得水。国企是锻炼人的一个角斗场。)所以,有些观点可能太庸俗了,请批评。哈。

 1、假设:优秀,被别人看到了才叫优秀。看不到的地方没有必要优秀。

2、所有的优秀,不是天生就有的。

3、无论自已心里多么不愿意,也要去假装乐意去做些份外之事。我就曾扫竹林三个月,第天七点,不吃早饭,就去扫竹林,结果,这样的假装还真有效,对已,锻炼身体;对同事,很乐意接受我这个新人。

4、大学生无论身价多高,都要放下架子。去做些事务性工作,倒茶,端水,扫地。假装你很乐意,过段时间,你会

从中感受到自己真的会从中收获很多。

5、假装自己是个受人欢迎的人,学一二个简易魔术。我手头上的红蓝铅笔、胜利逃脱等小魔术帮我度过许多主持、培训的冷场关。

6、假装自已现在就已获得成功,给人成功的印象,一年内,你就会成功。所有人,都会愿与有意愿成功的人走在一起,怜悯之心只对弱者才有效。把自已打扮为强者。

7、所有假装,当坚持三周后,就会有收获,有收获,所有假装就会成为一种习惯。

  愿大家取得成功。如果你在一个单位做到了这些,一年内还不能发生好的变化,那就不是你的原因了,打铺盖走人。

沙发
发表于 2007-4-23 12:25:49 | 只看该作者
很有意思的一篇文章,如果能坚持下来,到时可能真的能改变自己
板凳
 楼主| 发表于 2007-4-27 09:22:16 | 只看该作者

其实就是形象自我有意树立。

4
发表于 2007-4-29 13:55:15 | 只看该作者

偶有很多的假装习惯,却都是逃避和消极型的习惯,

看来偶的假装做的不错,只是对象选错了而已。

5
发表于 2007-4-29 14:17:55 | 只看该作者

逼迫自己啊!

[em07]
6
发表于 2007-4-30 16:35:42 | 只看该作者

不想打击你,依这种思想,当个永远努力摘挂的高高的香蕉的猴子。一年的时间?呵呵,你有几个一年。工作努力是必要的。

7
 楼主| 发表于 2007-5-8 09:53:29 | 只看该作者

假装优秀其实本身就是做到自我有意识地锻炼,把假装培养为现实。

8
发表于 2007-5-15 09:11:28 | 只看该作者

很实效阿!很现实。

9
发表于 2007-5-15 09:40:47 | 只看该作者
虚,呵呵却也现实.
10
发表于 2007-5-18 14:29:25 | 只看该作者

这种假装主要是培养人的自信心,但没有实实在在的“两把刷子”,光有自信也是不好用的!!

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