转行进入人力资源
<p>做了8年多的品牌策划,如今跳槽后却转做人力资源,主要负责企业文化的提炼和培训体系的搭建。</p><p>之所以能够应聘成功,与我在家园里所学所悟有着密不可分的关系。感谢家园,感谢家人!</p><p>选择了陌生的岗位,我知道前方的路不会是一帆风顺。但我相信一句话:如果你所选择的是你想要的,你就应该义无反顾!同时我相信,家园就是我最坚强的后盾,在我遇到困惑时,总会有家人为我答疑解惑。</p><p>如果您是资深的人力资源专家,或者您对人力资源有自己的感悟,期望您不吝赐教!</p><p>如果您是人力资源的从业者,或者您也有人力资源方面的问题,欢迎您一起探讨!</p> 人力资源是做出来滴。恭贺楼主大道绵长! <p>如果只是做企业文化与培训体系。</p><p>做个计划一个月可达成,但要执行性强,却要悟性。</p><p>1、企业文化是老板的文化,形而上学的。主要抓好形式;并构建好表现的结构,如5S管理,三合一体系,</p><p>人才晋升的竞聘等。会有很好的效果,能取得共鸣的。</p><p>2、培训体系,主要是建网络。并将课时与分数做为员工晋升与福利的积分,才可以打动他们。</p><p>3、这二个方面,都要你搭建一个组织结构:可供你考核的一个团队;与上层的信任基础;花一定时间与员工进行沟通,需求沟通。</p><p> </p> <p>哈,跟我差不多。不过我是从生产管理转行。</p><p>我也是以家园作为后盾的,大家一起学习。</p> <p>我是家园的一份子,今天却才是第一次回帖,看到各位的帖子,我很感动,一段时间以来我也从家园学到了很多东西。希望以后能够共同努力,闯出属于自己一片HR天地。</p><p></p> <p>一起努力!</p> <p>挑战蛮大的,加油!</p> 如果你所选择的是你想要的,你就应该义无反顾!精彩 <p>我也刚刚决定由销售转入人力资源,我会在家园努力学习的,一无返顾!感谢家人的无私奉献!</p> <p>呵呵,我的感觉</p><p>做HR最重要的,就是要知道人的思想和立场</p><p>知道不同位置上的人的思想与立场</p><p>才能作出比较好的选择</p>
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