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招聘专员 岗位描述: 1.负责运用各种甄选方法考核应聘者;
2协助实施招募计划和改善招募流程;
3.协助组织和实施招募活动;
4.协助开拓、评估招聘渠道
岗位要求: 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.良好的,协调能力,沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力;
能适应一定强度的压力;具有良好的职业道德和职业操守;
3.熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程; 4.一年以上的招聘经验,具有游戏行业招聘经验的优先。 |