3、选型步骤 在确定了PDM管理系统的选型原则之后,就要按照这个框架来实现。结合本公司的实际,采用了以下步骤来最终实现PDM管理系统的选型工作。 (1)准备详细的技术资料,同时积极宣传让公司全部员工都知道公司即将实施的PDM管理系统的重要意义,才能在未来PDM管理系统的实施过程中得到各部门的支持和配合。 (2)组建PDM管理系统研究开发小组。只有组建PDM管理系统研究开发小组,才能够顺利、高效的实施该项目。在这里要提醒大家的是这样的小组成员中最好要有公司的高级领导挂帅,目的就是为了将来依靠领导得天独厚的优势来协调各部门、各小组成员之间存在的间题,使事情达到事半功倍的效果。 (3)搞清自己的底细,做出一份全面的公司PDM管理系统应用的需求分析。由子已经有了前面两点的基础,这项工作就比较容易完成了。广泛联系公司各部门,最好深人到各部门中去,收集各部门的信息,弄清楚产品研究开发目标和当前的产品状态,详细分析企业的技术基础结构,最终撰写一份公司需求分析状况报告。 (4)接触PDM管理系统供应商。在“知己”的基础上,还要“知彼”,在联系PDM管理系统供应商之前,可以从过各种渠道了解到哪些供应商的口碑比较好,哪些比较差。然后,再从口碑好的供应商中进行综合对比,确定几家供应商作为我们重点接触的对象,同时又不会浪费太多的人力、物力。
(5)将做好的公司需求分析状况报告提供给重点接触的供应商,让他们根据报告,提出解决方案,方案应该包括:实施方案、实施计划、功能描述、产品价格、产品配置、实施队伍等,这些都是将来保障PDM管理系统能够顺利完成的关键。 (6)到PDM管理系统供应商所在企业实地考察。不能只听供应商自己说他的软件完全能够满足我们的需要,还必须到他们的公司去进行现场考察。若公司资金允许,可以聘请专业的咨询公司来获得供应商的信息。 (7)综合比较各供应商。主要是从以下几个方面对供应商进行比较a)供应商的实施方案。主要有:供应商对本公司情况的了解程度、项目实施规划的合理性、实施分段的可验收性、项目实施人员的配备情况、产品的价格因素等。(b)软件性能比较。主要有:集成能力的强弱、能否基于WEB进行技术的研究和开发等。软件性能比较结果如表I所示。 (c)供应商的业绩。到由这些供应商曾经开发过的相关企业实地调查。 (8)确定选型。综合考虑上述各因素,选择性价比最高的供应商提供的产品,从而为选型做出最为理智的决定。 4、结论 按照上述方法和步骤,经过近半年的分析、考察、对比,其中咨询过不少的PDM管理系统的专业人士和PDM管理系统应用企业。最后选择了某公司的IntePDM管理系统。该PDM管理系统给我们印象最深的就是它超强的企业信息集成功能,保障了以前开发的各种产品数据管理模块能够继续稳定、高效地运行,同时解决了存在的问题。
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