[原创]黄泰：保障员工八小时工作制与双休日是企业之福

南昌黄泰

                        

    在就业压力巨大，市场竞争残酷的今天，越来越多的企业，尤其是民营企业采取延长员工工作时间，缩短员工休息日的方法追求企业利润的最大化。许多企业的员工每天工作长达十多个小时，员工不但没有双休日，且连单休日也不得保障，甚至有些企业干脆取消了员工的休息日。站在员工的角度而言，这显然是非常不人道，非常不幸之事，然而站在企业管理者的角度而言，企业管理者此举非但有失道义，而且是愚蠢的，因为他们不知道延长员工工作时间，取缔员工休息日，并不能从根本上改善企业的经济效益，而且从长远来看，这是适得其反的，对企业的损害是巨大的，只有保障员工八小时工作制与双休日才是企业之福，才能给企业创造真正长久的利益。

    你不要说我迂腐，不通世情，妇人之仁，而是你眼光太短浅，太急功近利了。员工为什么要实行八小时工作制和双休日？这不仅仅是人道主义，而是有科学依据的。八小时就是一天的三分之一，一个人用八小时睡觉，八小时生活，八小时工作，这是很合理的。睡眠休息时间如果少于八小时，则对人的身体不利，且不益于人的智能的发挥，他到时候在工作中就不能集中精神，甚至会打呵欠，虽然多工作了几个小时，但效率却绝比不上前面八小时，而且犯错的比率也就在这延长的几个小时内最高。长期如此，员工就会产生一种疲劳心理，工作对神经的刺激就会变得迟钝，导致员工工作能力和创新能力的下降，表面上给企业带来了效益，但如果企业能实行员工八小时工作制，则员工在有效工作时间内的工作激情将得到充分发挥，给企业带来更多的效益。实际上有效工作时间就只有八小时，一个人一天工作超过了八小时，就过了工作有效期，后面的工作肯定是不能正常发挥的。

    员工自由生活的时间也要保证有八个小时，这段时间他可以看书，看电视，上网，上街，跳舞，会朋友，干自己想干的任何事情。为什么不能占用员工生活时间呢？道理很简单，员工也是人。员工为什么要到你企业工作？为了赚钱。赚钱又是为了什么呢？就是为了有个安适的生活条件。人是需要生活的，没有良好的生活人生就没意思了。员工可不是机器，员工需要得到尊重，尊重员工最好的办法就是改善员工的生活品质，而不是降低。员工天天忙得连到公园散步的时间也没有，只能说明你这个企业管理者的失败，虽然现在你赚了很多钱，但如果你一直如此下去，你肯定要失败，为什么？因为你让员工感到痛苦，感到压抑。员工现在为了谋生，只好难忍而忍，任你驱使，但员工的心是出离的，你已经失掉了员工的心，这比损失再多的金钱都可怕，失人心者失天下，企业亦然。所以你这样玩下去，肯定会输，只是时间问题而已。

    很多企业让员工每天工作十小时，十二小时，甚至更长。那你为什么不干脆让员工二十四小时给你工作呢？那样你不是可以赚更多的钱吗？你也会觉得很荒唐。但你想依靠延长员工工作时间获得利益则与此同样荒谬。员工不但要保障八小时工作制，而且还要保障双休日。实行双休日同样是科学，不是你可以妄意篡改的。耶稣也规定基督教徒要每周停止一日工作，即礼拜天。企业管理根本上就是人的管理，而人的管理其实很简单，你越把员工当人看，员工工作效率就越高。要想员工工作得痛快，就要让他们玩得痛快。现代社会竞争如此激烈，人人都有一种压抑，员工的压抑需要得到释放，员工的疲劳也需要得到释放，双休日就是大释放，过了双休日，再投身工作中去，激情满怀，工作起来才能热火朝天！让员工休息好，生活好，员工就能把工作做得更好！这不是书生之论，而是人的天性使然。

    最后我再从佛法因果报应角度谈谈这个问题，佛商应该慎重考虑。佛法讲如是因，如是果。一个企业家他要求财，其实他今生的财是前世布施的结果。求财最好的办法就是布施，布施得富贵报。但布施并非作秀，作秀性的捐款和慈善效用是很有限的。真布施才能得大富贵，要真布施首先就得从对待自己的员工做起。你为了自己的利益让员工工作那么长时间，首先表明你缺乏慈悲心，太贪婪了，贪婪不是福报富贵的因，恰恰是贫穷饿鬼的因。世人不曾信因果，因果何曾饶世人。善待员工都做不到，还哪来的财富呢？即使有财富，那也不是你今生的功德，也是你过去世积累的，你今生苛待员工就是在种破产败落的因。等到你过去世的福报享完了，今生的业因成熟了，你就要受果报，到时候就真的苦海无边了。即使你今生苛待员工，企业还是越办越大，那也只是你过去世的福报大，没有享完，可能要到你子孙辈，果报才会现前，而你来生将受的苦难也是不能穷尽的，这一切都是真实不虚的。上天绝不会让一个充满慈悲心的企业家走向败落，只会使他的企业越来越兴隆，子子孙孙享受不尽。

    我希望企业家能够觉悟，能够有智慧，真正明白保障员工八小时工作制与双休日才是企业之福！

                          2006年9月22日

星宝贝

但愿有更多的企业家可以看到

liuligail

[em01]

东安

5天工作制，自古以来，中国人民从来没有休息日，一年干到头，只有春节才休息。农忙时节更是连续地一天干20个小时。革命导师周恩来一生只因开刀休息过一个星期。毛泽东打起仗来更是几天几夜不睡觉，也没有人说他违反劳动法。鲁迅说他把吃咖啡的时间都用来工作，难道你要问他一天干几个小时吗？钢琴家刘诗昆从小就没有过过一个春节，每天都在练琴，难怪他世界闻名。这些都是名人，我们自然不能比。那就看合作伙伴，他们从来没有休息天。而我们却说：“只有休息好才能工作好，你懂吗？”他们不懂！他们的理念是一份耕耘一份收获！这就是中华民族的传统美德，所以被称为勤劳的民族。华裔在世界各地都很成功，靠的主要也是勤劳，难道到我们这一代就要丢掉吗？就变成一天只能干8小时，一周只能干5天啦？

    那么为什么劳动法要如此规定呢？这有人研究过，原来是外国人搞出来的，由于他们认为中国的人力成本太低，产品的价格优势太强，为了限制我国产品的竞争力，加入WTO时提出来的条件。外国人和我们赚钱的方式不同，工厂主要是机器生产，人员工作几个小时问题不大。有的是出卖技术、出卖品牌，微软一次开发成功，全世界卖光盘，坐在家里赚钱，耐克只要允许你中国人生产，他就可以不断提成，多大的利润。一周再多休息几天也没有关系。我们却不同，一天不干一天不吃，也跟在他们后面叫5天工作制就正中下怀了，吃亏的是中国人自己。这一点我国政府也没有办法，但我们要有清醒的头脑，不要上了外国人的当。尤其我们的企业还在创业初期，劳动生产率还不高，没有条件和别人比拼休息时间。我们要提倡“八荣八耻”，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。这可是党中央的战斗号令啊！

dyk01

    楼上的什么狗屁理论???每天工作8小时,每周工作5天和"八荣八耻"有什么关系???难道说没有休息日就代表了懒惰???多荒谬的理论啊!!!那你要体现勤劳,那你怎么不一天24小时工作,一年365天天天工作啊!!!你早累死了!!!关键是要体现效率,为什么我们要实行5天8小时制就是因为我们的劳动生产率太低了,为了能够提高劳动生产率,就要给我们的广大员工以充分的休息和学习的时间,以知识的补充来提高劳动生产率!!!

东安

楼上的什么狗屁不如的理论???（一笑）

   到底谁是“狗屁不如的理论”暂且不去“理论”，我们来看看实际情况吧。八小时之外大家在干些什么？

网页制作，一样工双份钱

　　人物：jayvi 年龄：25岁 本职：网络公司      八小时之外：替外面公司制作网页

　　收入：半年4万元

加水站副业赚“奖金”

　　人物：小燕 年龄：32岁 本职：销售     八小时之外：加盟纯净水加水站，做“隐形掌柜”

　　收入：月入2000元左右

英语大“赢”家

　　人物：jay 年龄：26岁 本职：外企文员    八小时之外：接外单翻译文稿

　　收入：一季度一万元左右

    可能有人说，八小时之外是我在捞外快，自己愿意嘛，你管得着？是的，没有人管你，可能还有人要向你学习。但是至少证明了一点：人的工作完全不受八小时的限制。还有很大的发展空间！所谓“5天8小时工作制能够提高劳动生产率”的说法就没有立足之地了。你去说服他们晚上不要干兼职，白天提高效率，收入也会翻一番，他们相信你才怪呢！

    既然八小时之外还可以干一份工作，很自然，精明的老板想到“肥水不流外人田”，告诉员工：你们精力过剩，不一定都到外面去兼职，就可以在我的公司加班嘛！当然，报酬是不会少的，你干不干？  

    29岁的张彬就是这样，他是北京一家保险公司的内勤培训部经理，月入过万，连续4年没有休假。上海26岁的周先生在一家台资公司做程序设计，公司给每人配备了笔记本电脑，同事们带笔记本回去赶工是常事。作为骨干，肖先生每次双休日都要在公司加班。当然他很快就可以买房子了。

    北京大学王选教授主持研制的汉字激光照排系统，使印刷业告别铅与火的历史，步入光与电的时代。在创业阶段的18年中，他没有节假日，每周工作60小时以上，为中国科技事业的发展付出了巨大心血。他获得2001年度国家最高科学技术奖。难道我们还要批评他效率太差啦，如果五天打鱼两天晒网，肯定效率提高，恐怕汉字激光照排系统早就开发出来了。

五天工作、每天八小时的工作制，越来越成为可望而不可及的奢侈。张彬、肖先生和王选的经历，可以说是目前各国上班族普遍生活状态的缩影。英国《每日电讯报》报道，最新调查显示，英国81%的专业人士每周工作40小时以上，32%工作超过50小时，10%超过60小时。他们可是发达国家，人均收入是我们的几十倍，还在那里加班，我们一方面高喊赶超世界先进水平，一方面在外国人干活时休息。这是一场新的龟兔赛跑，不同的是，兔子夜以继日向前跑，乌龟老是睡觉，还说是“就是因为我们的劳动生产率太低了,为了能够提高劳动生产率”。

    八小时工作制，渐渐成为过去式，变成一句口号，难以照单操作。现代IT设备和其他方便“全天候”工作的办公武装，更使人遗忘了“八小时”的涵义。现在空喊口号，有什么实际意义，谁会去听？除非是陕北的老农，冬天蹲在窑洞前晒太阳，连八小时工作也不到。偏远的山区，小孩子也不读书，就是放羊，问他放羊干什么？娶媳妇，娶媳妇干什么？生娃，生娃干什么？放羊。但是，只要现代IT一进入他们的生活，一切都会变样，那时候他们也不会听你的五天八小时工作制了。

[此贴子已经被作者于2006-10-22 7:33:46编辑过]

rocky1980

楼上举的例子是存在的。但不是普遍情况的吧。

劳动法既然规定了“一周工作五天，每天工作8个小时”，必然有其科学依据吧。

八荣八耻中不是也有“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”、“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”吗？

东安

法律是完整的，不能断章取义，法律又是矛盾的，这就可以各取所需。打官司的双方都有律师，都依据法律，但观点却可能是相反的。

劳动法规定5天8小时工作制，同时，我国又允许兼职甚至鼓励科技人员在本职工作之外搞第二职业，第一职业是5天8小时，第二职业就是双休日和晚上了。按理说，第二职业都是加班，就不应该鼓励，起码应该付给1.5倍的工资。但你看到谁晚上干活加半给钱的？

劳动法的5天8小时工作制并不是强硬的规定，不像刑事犯罪那样会提起公诉。新的劳动合同法规定，劳动者另有意思表达的除外。而且，劳动者本人不告诉就不处理。这就是从根本上尊重劳动者的意愿。没有这一条，就会导致荒唐的结果。我们看到深夜老师家的窗户还亮着灯，是不是就可以打电话110举报，他又在非法加班啦！这样，王选、周恩来、毛泽东、鲁迅……都可能变成违法乱纪者。所有的名人、伟人、科学家、有贡献的人，都是5天8小时工作制的“破坏者”。包括马克思，恩格斯说他为了工人阶级的解放，每天要工作16小时，难道要告诉他“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”、“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”吗？

楼上问“劳动法既然规定了“一周工作五天，每天工作8个小时”，必然有其科学依据吧？”

其实，科学依据是没有的，因为它不符合迄今为止的人类文明史。可以毫不夸张地说，人类文明史就是加班贡献史。如果绝对禁止加班，中国大概还在黑暗中摸索。八角楼的灯光像北极星那样指引着中国革命的航向，那是什么灯光？那是毛委员在加班呀！长征如果规定8小时行军制，恐怕早就被白匪消灭光了，哪还有现在的幸福生活？

my8013

仁者见仁，智者见智。。。

不过个人还是支持五天八小时制。。。

tomansen

五天八小时是梦想，基本不现实。