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格物者
目前国内企业越来越重视培训,而参与其中的培训师却是良莠不齐,而衡量培训结果也没有一个统一的标准,如现场满意度(现场非常满意课下收获不多),客户满意度(每个人的培训需求不一样,难道能有众口一词的满意度)。个人认为眼下最红的培训师余世维,因为有自成一体的授课风格而受到大家推崇,而号称中国式管理第一人的曾仕强,也有自己对本土管理哲学的独到见解,但共同一点,他们都有一种反哺社会的意愿,尽管他们都来自宝岛台湾。又比如我们本土讲师周坤,其缜密的逻辑和前瞻的战略构想也能让许多学员都眼前一亮。
本人虽然也参加了不少培训,接受了很多培训师的言传身教,但真的让我做出个评价,却又没有一点头绪,相信国内还有不少优秀的、可以称为大师的培训专家,我想家人也经常接受培训,所以想听听家人意见。
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超级版主
志学者
是啊!大家都说得满有道理的!
正心者
补一句我非常讨厌余世维的论调,一直把他的话当作大便处理
对于曾仕强感觉还不错
现在的培训太多了,我个人认为最好的培训是让我们自己去领悟,互动性应该很强
个人扯见:师傅领进门,修行在个人.
用心感受过就好.
贵宾
授人鱼不如授人以渔
这种叫大师
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