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作为一个刚入行的顾问助理,对于猎头这个行业还有好多的不认识不了解,一切都在摸索中,在工作中学习。在这里我想说下我学习的方式,希望大家多多指教,共同成长。 1.在通讯录更新的时候多问候选人一些信息,他提出一个点,如果觉得不是很明白就在电话里问清楚,还可以问下他公司架构的问题,多了解,反正是知道得越多越好。在打电话的时候要进入状态,要保持笑容,我一个很大的缺点是比较急,说话很快,现在有在努力改善中。万请各位候选人多多包容吖,虽然我想你们看到这篇东西的可能性比较低啦~
2.在做项目的时候,要先分析客户职位嘛,从职位的职责、内容、要求都认真分析好,再根据这些信息去找人。当然,对于客户公司也是要认真了解的。总结客户公司和职位的卖点,向目标候选人推荐嘛。
3.找目标候选人的时候要多挖掘途径,比如说一般的公司人才库、CC、网站简历等等。在目前我要认真学习的是从网站找简历,掌握猎聘和淘猎的使用方法和技巧,思考怎么提高效能的问题。
好呢,希望各位多多指教~
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