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这样的问题如何处理

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发表于 2004-6-9 14:25:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近代表公司同几个培训机构进行接触,招聘部分人员,最终有20人通过面试。但是在本周日,公司领导突然决定停止一切招聘活动,我该如何做才能降低不良影响???
沙发
发表于 2004-6-10 15:22:14 | 只看该作者
停止工作可以,钱还得付
板凳
发表于 2004-6-16 09:33:46 | 只看该作者

分批让20人做份问卷(自己找一份),这样主动权就...

我可够坏的

4
发表于 2004-6-16 19:03:45 | 只看该作者

这个很正常,也没什么,反正你又没有正式通知别人,要录用别人啦!

你跟培训机构讲,你们公司领导最终商议,觉得这些人不是很适合。

5
发表于 2004-6-17 08:58:33 | 只看该作者

告诉他们公司现正在进行组织结构调整,那20个人我们进行人才储备,请他们谅解,相信日后会有机会成为公司一员。。。。。。。(相信他们会理解的)。

处理问题要将“技巧”和“欺骗”区别开。

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