[原创]明茨伯格的《管理者而非MBA》

xus · 发表于 2009-4-9 09:48:29

简介全文

只破不立，绝不是一个理性的建设者之作为。明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证：打破了管理各专业学科之间的界限，不是按市场营销、财务、人力资源等专业来安排课程，而是按照作为一个管理者必备的五种心态（管理自我的反思心态、管理关系的合作心态、管理组织的分析心态、管理环境的练达心态、管理变革的行动心态）来设计课程；尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式，如反思作文、交换访问、现场研究、创业活动等。本书试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。

《管理者而非MBA》包含三个非常重要的主题——（1）对于MBA的批判性思考，它本来是工商管理教育，而现在却歪曲了管理实践；（2）在一个严肃的教育过程中培养管理者应该做些什么；（3）管理实践本身，它脱离了正轨，给社会带来了机能失调的后果。

根据哈佛商业评论网站整理的，内容缺少图片，当然图片不是很多？doc格式

管理者而非MBA.rar ：[upload=rar]down10_0226.asp?ID=124252[/upload]

xus · 发表于 2009-4-9 09:50:27

家里原来有英文版了呢

moqijiang · 发表于 2009-5-4 11:26:30

有书分享，不亦乐事

阿土2004 · 发表于 2009-5-5 09:17:14

只破不立，绝不是一个理性的建设者之作为。

thomasfang · 发表于 2009-6-2 15:04:21

谢谢

happykzj · 发表于 2009-6-13 20:24:29

顶

xuehualian · 发表于 2009-10-7 19:44:24

thanks

高子平子 · 发表于 2012-1-27 14:46:46

谢谢分享。

ramses204 · 发表于 2012-4-30 21:48:11

有书分享，不亦乐事

zyhzhy1 · 发表于 2013-1-3 06:49:37

辛苦了，越是简单的越是用心的

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