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[人力资源] 执行力

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发表于 2008-8-7 17:07:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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一个企业的成功,20%靠战略、60%靠执行力、另外20%靠运气,企业战略规划的决定因素不是战略本身而是执行程度,如果忽视执行力或执行不力,再好的战略也无法实施。

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沙发
发表于 2008-11-3 22:36:51 | 只看该作者
感谢!正在准备学习这方面知识.
板凳
发表于 2008-11-5 14:40:50 | 只看该作者

谢谢,收藏了

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发表于 2008-12-5 08:59:30 | 只看该作者
心有所思而手有所动,成焉!
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发表于 2008-12-26 13:31:00 | 只看该作者
学习一下
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发表于 2009-6-12 15:31:57 | 只看该作者

谢谢分享

7
发表于 2010-2-1 21:58:26 | 只看该作者
下载不成功
8
发表于 2011-11-10 23:44:01 | 只看该作者
不知道楼主的执行力属于哪个体系!
是成功学,还是为“结果主义”还是没有体系!!
也不知楼主对“请给我结果”这样的执行力和"我想成功,我要成功,我就能成功"这句话有何看法!

我乃教授一助理,开博在此栖息,只为对执行力探个究竟,证明《精益执行力》才是真正的执行力。
9
发表于 2011-11-14 14:11:07 | 只看该作者
认真学习中非常谢谢

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