[讨论]如何启发下属学习并进行时间管理（脑航行）

思学

题目：如何启发下属学习并进行时间管理

地点：思维技术群：

方式：头脑航行。 
要求：拒绝批评，每个人说出自己的主意。
格式：
思学1：讲老师来讲课。
2：引导下属明确目标。
3、……
每个人按自己的编号来。
时间，3分种，看哪个人想出的主意最多，记好编号。

主意：
1、组织单位的读书会，读《高效能人士的七个习惯》
2、帮助下属合理安排工作。
3、组织时间管理的会议。
4、减少下属的工作，帮助他们明确重点。
5、加班。
6、学习方法：一分钟经理人，明确一分钟目标、做好一分钟赞扬，及一分钟批评
7、用金钱激励下属节约时间，节约有奖。
9、让下属明白什么是重要的和紧急的事情，并能合理安排
10：明确价值观：影响你一生的关键因素
    11：目标设定：没有清晰的目标，任何时间管理都只是在浪费时间
  12、心理状态管理模式：掌握了心理状态，你就可以掌握世界
  13、持续改善：只需0.5%，你就可以获得不可思议的力量
  14：永久消除拖延：创造超强行动力绝不拖延
  15：消除压力：让你轻松拥有每一刻压力对时间管理的影响
  16：预设地图：避免吃“后悔药”
  17、找好榜样，让大家学习

  大家可以对以上的主意，进行加工、处理和选择。
对主意的处理，放在最后阶段，
所以，如果你不喜欢一个主意，请不要在航行的时候说出来。航行的时间拒绝批评。