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Performance Management[绩效管理]

对公司绩效实施战略监控和管理。 Performance Management[绩效管理]解析

Performance Management[绩效管理]
绩效管理是对一个公司绩效进行战略监控的管理手段。 它包括对一个公司经营绩效进行管理和监控的方法、流程、系统、矩阵以及应用软件等。 业务绩效管理（BPM）、战略绩效管理（SPM）、企业绩效管理（EPM）、公司绩效管理（CPM）等概念均属于绩效管理的范畴。

绩效管理的优点
绩效管理的优点主要有：

●帮助实现持续的最大化价值创造。
●帮助增强企业透明度。
●促进投资者、企业分析师及股东之间的沟通交流。
●提高企业内部对战略问题的沟通，有助于达成一致意见。
●促进决策水平的提高。
●帮助平衡短期、中期及长期的经营活动与目标。
●鼓励投资，实现价值创造。
●提高资源配置，使企业规划、财务预算更富效率。
●帮助企业应对日益增加的复杂性、不确定性及经营风险。