人力资源高级专员 职位描述: 结合公司实际情况,有效的推动,组织,实施人力资源某一模块(如员工关系、招聘、培训、绩效管理,薪酬福利)的工作。 职位要求 1、本科以上学历,管理类或相关专业; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、精通人力资源管理某一模块的内容(如员工关系、招聘、培训、绩效管理,薪酬福利),能够对现有的流程,制度等提出有效的改善建议。 4、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。 应聘邮箱:hr_yx@service.netease.com 邮件标题:应聘人力资源高级专员,信息来源:****** 人力资源经理 职位描述: 1、对人力资源管理有独到的见解,逐步搭建,完善公司人力资源体系的整体框架。 2、结合公司实际情况和发展需求,采用有效的方式推动,实施人力资源工作。 职位要求 1、大学本科以上学历,管理学、人力资源学及相关专业; 2、具有5年以上大型企业的人力资源方面工作经验; 3、对人力资源规划、人员招聘、培训、绩效管理有较强的实施经验, 熟练掌握运用人力资源领域各种管理技巧及相关政策法律法规。 4、有较强的分析能力、解决问题的能力,富有责任感。 5、良好的承受挫折能力,人际理解力、协调能力、影响力及服务意识。 应聘邮箱:hr_yx@service.netease.com 邮件标题:应聘人力资源经理,信息来源:******
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