请教HR同事们？

87595730c · 发表于 2006-12-23 19:08:54

是不是在招聘时如果应聘者工作经验没有达到招聘要求，一般情况下是不考虑面试机会的，是吗？

小弟现在工作经验2年不到，想换个地方，可是发出去了好多简历，都没有得到回音，是不是这个原因呢？

wg815ceo · 发表于 2007-7-18 14:00:53

我也跟你一样啊,发了N份简历出去都没收到过一封回复的，有时还真怀疑他们到底有没收到，又或者自己真的是太差了，人家看不上。好不容易打电话找到了一家公司的业务员今天去面试了，机会很大，后来说要外派南京、上海长驻，从珠海到上海没心理准备但又很喜欢这份工作，郁闷！！！

87595730c · 发表于 2007-7-18 13:53:36

我已经作出决定了，我决定离开现有的公司，虽然开出的薪水够高，并且做的也是我所感兴趣的东西，但是公司环境实在是不适应我自己，因此我还是决定离开公司，然后去一家瑞士的企业，虽然干的不是我太喜欢的事，但是人生之中，可人之事可遇不可求，。。。

qxj18981 · 发表于 2007-7-15 15:22:54

哈哈，我也是一样，都是小地方的公司给我打电话，一直想到广州、深圳，可是有很多因素，一直都没成功！

87595730c · 发表于 2007-7-15 14:55:00

楼上说的对呀，现在机会也出现了，一个是自己希望做的，一个是以后有发展的。矛盾中，，，

kumuwuxin · 发表于 2007-2-16 10:08:41

工作两年应该对自己职业发展有初步认识了，好好总结自己两年的收获吧。

经历和经验还是有区别的，有两年工作经历并不代表你有了两年工作经验。

要换工作，也要明确自己为什么要换工作，要换什么样的工作。如果你没有把你两年工作经历变为资本的话，换工作就不要期待薪酬会往好的方向发展。换工作也是需要成本的

ajay2009 · 发表于 2007-1-24 13:40:05

MSN:hongchang2009@hotmail.com

sleep · 发表于 2006-12-28 15:02:13

这里运气也很重要的,不过除非公司的确没什么发展了,要不不要轻易跳槽啊

87595730c · 发表于 2006-12-24 14:00:32

有时候的事情太多了，不确定性因素也太多了，所以说一时刻一个人的运气是非常重要的。

芳宁 · 发表于 2006-12-24 09:47:34

有时候是简历量太大了，被淹没在人海里了；有时候是比你经验多，水平高的人太多了，就不会考虑你了。有时候可能是你真的不适合这个企业的位置；有时候。。。。。。

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