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招聘经理 岗位要求: 职位描述 1、参与人力资源战略制定,制定并执行相关招聘政策,不断优化招聘流程,以满足公司发展的人员需求; 2、负责协助公司推动职位体系的优化,协调人力资源的配置; 3、负责组织拓展和管理招聘渠道,建设和管理招聘网站,维护简历前、后台; 4、负责组织素质面试,执行新员工录用程序; 5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系,推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动; 6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等; 岗位要求 1、人力资源/心理学或相关专业,本科或以上学历,男性。 2、具五年以上工作经验,其中三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验; 3、熟悉招聘渠道、招聘流程,具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧; 4、出色的分析问题和解决问题能力; 5、能承受压力,出色的团队合作精神,优秀的沟通能力及人际关系技巧; 6、良好的文字和语言表达能力,电脑水平良好. 绩效管理经理 岗位描述: 1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系。 2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作。 3、负责推动,监督考核管理办法的执行,落实考核方案。 4、对考核结果进行评价与分析总结,建立员工考核档案。 5、其他公司安排的工作。 应聘要求: 1、全日制大学本科以上学历
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验,其中至少一年绩效管理工作经验; 3、对人力资源管理有比较全面的了解,对绩效考核有较深入的理解和认识 4、很强数理统计分析及逻辑思维能力; 5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力,有较强的责任心。 关于网易互动 广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。 关于网易互动的详细信息,请访问:http://nie.163.com/ 关于网易的详细信息,请访问:http://www.163.com |