困惑：没有HR的工作经验到底应不应该做HR咨询？

kathygsf · 发表于 2006-10-27 23:21:54

我是一个没有工作经验的硕士，以前跟着一个公司做过人力资源的咨询项目，现在也在一个咨询公司做人力资源的咨询项目，虽然，人力资源理论知识我掌握的很扎实，现在的工作也能完成，但是我没有任何的HR的工作经验，做到现在我突然困惑了，我到底应不应该继续做咨询？能不能够做咨询？如果继续做下去，出路何在？请各位家人指点，多谢！

jerrylu · 发表于 2007-5-10 00:59:59

真的非常感谢前辈们的发言！谢谢！

乐天-007 · 发表于 2007-5-3 22:59:52

  只有坚定不移的去做才能做的更好，知道不足就会去多学习，不要认为自己不行，经验少，要好好的面对现实，好好的努力吧，知耻而后勇，知不知而后专。朋友加油，没有天生的专家，你是最棒的。

songyang32 · 发表于 2007-4-24 10:32:53

我不同意2楼的意见。。难道医生都要得心脏病、脑瘤才能做好那些大手术吗？我觉得还是实践出真知！循序渐进，一步一个脚印，方成正果！

至于将来做什么，就需要根据你自己的兴趣及经验来考虑了。。

etonhill · 发表于 2007-1-12 15:51:59

我的困惑是有实际经验，现在入了咨询业，以后怎么走，不知道呀

kathygsf · 发表于 2006-10-30 22:21:23

唉！还是很困惑啊！希望各位前辈指点啊！~~~~~~~~~[em06]

wangq07230 · 发表于 2006-10-30 07:36:57

我个人没有各位大侠有那么高的学历，但是我的观点是，从事管理咨询必须要有相当的实战经验，咨询的一个重要任务就是要给客户提供可以操作的方案，带有知道意义，没有丰富的实战经验会被人看作纸上谈兵．

tongu · 发表于 2006-10-30 01:46:37

应该做下去，否则没人坚持的话，栖息谷也没存在的必要。

您具备扎实的理论基础，而且学历也非常耀眼，最少目前来说。

至于实践经验，既然是实践经验，就得从实践中来。没有人生下来就懂的，所以没关系。

在中国做咨询，重要的是对其主要的文化背景和思想精髓的理解。建议多阅读历史文献，这有助于理解人际关系和国人思维方式：毕竟，所有人受其影响而行之。

借鉴历史无疑是好途径。但是，阅读后赶快忘记它。

至于出路何在，我同样困惑。在没有答案之前，我选择：做下去。

jerrylu · 发表于 2006-10-28 19:31:55

有时候会有同样的困惑！~~~

zhulei16 · 发表于 2006-10-28 10:18:54

个人认为，长时间以第三方的角度工作未必好。就象医生医治病人一样，永远站在医学的角度未必药到病除。

但是在咨询公司呆久的人，可能存在着一下子适应不了实业公司工作方式的可能性。

困惑：没有HR的工作经验到底应不应该做HR咨询？

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