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[HR天地] 企业不是家,没有了信任,只剩下分手

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发表于 2006-8-21 17:05:04 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

8月18日下午4点,老婆发来邮件,说律师找她,估计她的工作要结束了。

五点,老婆来电话,说工作结束了。

下班的时候我急匆匆的赶回家,我说:老婆,你不早就想离职了吗?这不正好。老婆说,今年是她的本命年。我想:今天还是我的生日呢!

为了安慰一下老婆,决定出去搓一顿,老婆说,我没工作了,找家便宜点。

我知道老婆的心理其实很难过,难过得不是因为工作没有了,而是老板的不信任。

很久以前,老婆说工作压力太大,想不干了,但当初老板把中国的公司交给她负责,她觉得一定要把公司的业绩做好。中国的公司是她一手建立的,从一无所有,到目前的7-8个人的代表处,一晃也有两年半了,每年也能有些盈余。她对公司很有感情。

可老板更相信朋友,要把公司的人力档案转到他的朋友那里,并且取消原来员工的保险,老婆没同意,决定把员工档案放在外服。

结果是一个,原因其实我想很多,离职的导火索是有个外国客户到中国来办事,但签证有点问题,希望她的代表处能发一个邀请信,把手续办一下。没想到老板从她的朋友那里得到的信息是她帮老外办工作签证。老板说,她欺骗了他。

我想没有什么话可说了,信任已经变成了一张废纸。

老板给她1个小时的时间离开公司。这样的结果一定让人伤心。

老婆很坚强,那天晚上喝了很多酒。

生活还在继续,企业不是家,没有了信任,只剩下分手

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发表于 2006-8-31 13:34:01 | 只看该作者
强烈赞同moonsky的话
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发表于 2006-8-28 21:07:28 | 只看该作者
困惑。如果环境是需要改变的,而你又改变不了实在是痛苦;尤其痛苦的是,老板对下属的纵容,容忍下属的不作为是最可怕的。
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发表于 2006-8-28 19:52:12 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用czhlovehon在2006-8-28 19:12:49的发言:
是啊!企业与个人之间永远是一个剥削和被剥削的地方,是人生道路上的某个驿站而已!而家是永恒的,这里充满了亲情、写满了回忆、种下了开心的食粮,爱企业不是把它当家来爱而是爱它的一种文化!

赞成czhlovehon的意见!

  一个人处于一定环境中首先要知道自己是在一个什么样的位置.这就需要看清楚环境的本质.

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发表于 2006-8-28 19:12:49 | 只看该作者
是啊!企业与个人之间永远是一个剥削和被剥削的地方,是人生道路上的某个驿站而已!而家是永恒的,这里充满了亲情、写满了回忆、种下了开心的食粮,爱企业不是把它当家来爱而是爱它的一种文化!
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发表于 2006-8-28 16:56:29 | 只看该作者

企业不是家,也不能把企业当成家,企业只是你获得生活费的地方,凭劳动而获,你提供劳动,企业付你工资,那样就少点希望,也就少了失望和失落.

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发表于 2006-8-28 16:32:54 | 只看该作者

这个社会是给有能力的准备的!让你老婆自己创业吧.

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发表于 2006-8-28 14:51:19 | 只看该作者
绝对同意9楼观点。
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发表于 2006-8-27 14:18:33 | 只看该作者

其实信任是很抽象的东西,只有交互双方都认同了某个东西,信任才会发生。

一方认为自已已经表示了信任的举动,而却认为另一方没有相应的信任行为,同样的是,另一方也怀有同样的想法。于是,这个社会就少了这个东西。

rougebear的http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=147,89906,0,0,0,418697,0,0也许给了我们更好的解读。

本来作为打工的,就不要信任企业。

26
发表于 2006-8-26 01:01:24 | 只看该作者

工作就是工作,老板就是老板,因为牵扯到利益

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