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获家园八月的每月一书推荐票数最多的是：《我的职业生涯：从QC到总经理》
家人yub_hu这样与大家分享他的读书笔记：
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外企是学校，私企甚至创业才是归宿。随着中国加入WTO，越来越多的外企进入了中国，在成就了我国世界制造中心的同时，也带来了先进的企业理念，规范的管理，先进的工作理念，成为每一个大学毕业生梦想的归宿，尤其一些500强更是如此，比高考的竞争尤甚之。但是通过主人公的精力，我更看好进入外企的升值潜力，能够在实际工作中学习到很多东西，远比空洞的大学理论来的更有力，可谓是镀金的不二之选。而与之相对应的中国民营以及私人企业则更象一块试金石，虽然有管理不规范，制度建设落后，品管观念淡薄，唯利是图忽视客户满意度等种种的问题，但是正因为如此我们才有了自己主宰的快感，在危机与困境中，历练自己，才能真正实现自身的蜕变，体味那种在规范企业中不可能存在的破冰前行的成就感。
品管的技术要求很高，你不可能在不了解制造工艺的基础上搞品管，所以一些基础专业做QC要比管理类专业更具有优势，虽然管理类专业有着这样那样的管理工具，注定只是一只跛脚的千里马，技术瓶颈不突破成长很困难。
不断学习，不断充实自己。离开校园，不代表我们就可以坐吃山空了，而是另一个开始，融入到工作中会有更多的知识需要学习，成长不单单是经验的积累，更是我们知识的不断丰富。在工作中有针对性的记录存在的困难以及问题，寻找解决的途径，本身就是一个再学习的过程。当然，不得不提的是，如果你想有好的发展，英语到什么时候都不要丢下。
要成为某一领域的专家。社会化大生产的必然趋势就是专业分工的细化，只有在自己工作的领域里成为专家才能获得更多的发展空间，当然物质利益也是不可或缺的。
职业经理人不但要有过硬的技术，更要有过硬的人品。突然想到看《笑着离开惠普》时谈到的德才兼备，应该就是这个吧，在没有老板信任的前提下，成功难以想象。
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清风徐来家人如是点评：
"身边有个朋友是做品管，然后做到子公司的老总
文章写得很真实，就不多做评价了
里面描述的台资、港资制造企业的品管制度，完善得真是没得说"
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除开上月的每月一书推荐《笑着离开惠普》，七月的好书共读活动中，热心的家人们还推荐了不少好书，我摘选如下：
《少有人走的路－心智成熟的旅程》
《有效管理者的八大工具》
《小企业的有效管理》
全球化二三事--兼评《T恤的全球之旅》
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