一封家书——家人的可爱之心 少天 早上，习惯性的查看邮件，一封署名为sunny li的邮件主题为hello，差点没让我当作垃圾邮件删除。看过之后，有些感慨，在7月30日深圳的聚会前夕，这封邮件也让我更加坚定了做一个名副其实深圳圈子的决心，不再多说，给邮件主人打过招 呼后，将主要内容拷贝如下……
工作理念 ：走与不走之间 玉枫
> > 重新选择一份工作，改变的不只是工作的本身，
> > 同时也改变了生活型态，以及未来的人生发展。
> > 踏入社会工作那几年，平均大约每隔二到三年，我会转换一次工作，
> > 跟一般年轻人比起来，转职的频率偏高。不过，我的经验也比较特殊
> > 我曾经为了磨练自己的志趣及经历，在两个完全不同的产业中转换，
> > 从高科技公司跳槽到传统的唱片行业……
“乐在工作 乐在生活 ” fisherljy
这个人我很佩服，听听他讲的话吧！“乐在工作 乐在生活 ”，曾文祺西工大开讲：乐在工作的三大动力、《专业的善良》…… 方法与意识：再读麦肯锡两篇 rockking 最近一直在跟同事强调工作方法和思维方式问题，毕竟授之以鱼不若授之以渔。 跟他们强调的同时，自己也继续看看这，看看那的，就又看到麦肯锡两本书上去 了——《麦肯锡方法》和《麦肯锡意识》，两本可算是姊妹篇。有一种说法 是：在越来越技术化与程序化的世界中,麦肯锡方法代表了最佳解决方案。 …… 孙悟空回忆录 姥姥 读《水煮三国》后，感慨颇深，为作者文笔和道理所折服。故想将自己这些年在企 业的感触写出来，因为本人文化有限（尚能在银行取钱时签名），口齿不清，难以 将情况说明。哀叹自己不身居高位，一呼而百应，故借孙大圣之口，道出自己感慨事。…… 读“管理咨询”死结 金贝贝 近日，朋友推荐一文章，侃侃而谈管理咨询行业的死结意识形态。看完后对于文中部分用词与言论不敢苟同。 丹麦哲学家凯尔伽德曾说“悖论是思想者热情的源泉，没有悖论的思想就像没有感觉的爱人，是毫无价值的平庸之人”（摘自《管理悖论》）。既然管理悖论是一种常态，那就不应该成为我们需要解决的问题，仅是迷惑人的伪问题。那究竟什么是我们需要调整和解决的？我认为是寻找悖论中管理咨询公司和客户博弈的均衡点，即学会管理悖论。 …… | 
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