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[转帖]从《同一首歌》成功看中国企业成败

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发表于 2006-7-3 15:26:51 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

 中央电视台从2000年创建《同一首歌》至今已经有五六个年头了,但却依然经久不衰,在海内外广为流传,现在 《同一首歌》已经成为一个大众的品牌、大众的艺术、大众的节目,正因为这它又获得了无穷的生命力,与此同时给广大的歌唱演员一个再次展示自己大舞台,毫不夸张地说,《同一首歌》给了他们第二次艺术生命。说白了《同一首歌》央视做的仅仅是搭起一个大舞台,让海内外能人歌士来台上心情施展自己的曾经的美丽,就因为这,中央电视台成功、《同一首歌》成功了、孟欣又一次成功了。
  设想一下,如果当初中央电视台办《同一首歌》的初衷是仅仅为了让央视的台长上台表演、也或是为了让央视的全体演播人员施展才艺,或者干脆是孟欣为了自己能上台表演,想想《同一首歌》还能办到今天吗?
  我相信当我提出这个问题时,所有的人都会加上“国骂”狠狠地骂我是白痴。但是转过身来看一下中国的民营企业,很多的企业不就是这样在经营着吗?很多人有了一点钱、有了一点本事、有了一点想法就立马开厂设店、招兵买马,他们图的不是用此吸引人才,让更多比自己有能力才干的人来一起发展事业,而是为了让自己一个人唱独角戏,什么员工、管理人员乃至职业经理人,统统都为搭台而来或者是为老板跑龙套的。
  一句话,他们开办的企业舞台不是为了让更多的人来表演,而是为了让自己一展歌喉,哪怕自己是公鸭般的嗓子也绝对不会让出这个舞台的半寸领地。
  在深圳由于工作的原因经常会接触很多的老板,也有很多的聚会和活动,和他们在一起听他们说的最多的就是苦啊、累啊,下面的人怎么的不行、怎么的不放心,自己的公司是多么的离不开他啊……。仔细想想,自己花钱雇别人来为自己搭台让自己唱戏,自己一个人在台上越唱越害怕、越唱越着急、当然也越唱越受不了,累啊!风去莫测的市场的风险就够烦心的了,最可怕的是下面的拆台怎么办?最后自己反成了在台上跑龙套,根本无力顾及公司的发展。
  企业一旦到了这种境地,自然也就成了强孥之末,失去竞争力了,就活象个晚清皇朝,内忧外患,一有风吹草动,立即土崩瓦解。
  观念决定成败、思路决定出路,其实设立企业的观念就已经决定了它以后的命运,如果企业是以自己创建的舞台去吸引优秀的经营、管理、技术人才,来共同创造一番事业,这样的公司就会象《同一首歌》一样,越唱越红、越唱越远、越唱越强,反之就只能是武大郎开店,家里的潘金莲总有一在背你而去,外面的“西门庆”也迟早会破门而入。
  你搭舞台到底是为了自己唱戏还是让别人的来唱戏,这个问题值得中国的民营企业家们好好反思。

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发表于 2006-7-25 12:53:36 | 只看该作者
我认为不是不敢放,而是无法放,试想在老板想法的人,已经去当老板了,没有的呢,更多的是谋求一个发展的平台罢了。
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发表于 2006-7-7 23:13:15 | 只看该作者
说得挺有道理的 不过从某中角度讲 可能是民营企业家不敢放权
11
发表于 2006-7-5 13:10:59 | 只看该作者

其实反观国外得企业为何可以长久不衰,他们也是家庭作坊似的创业,最后屹立世界,不无其中观念思想作用.应该好好学习下哦.

10
发表于 2006-7-5 11:15:04 | 只看该作者

女侠就是女侠,分析得很透彻!的确,现在很多企业(应该说绝大数企业)都是犯着这样的毛病,都说,企业搭台、员工唱戏,可真正唱主角的又有几个呢?还不都是老板说了算?而且在用你的时候,还一直在猜疑你、不信任你,这样员工怎么能唱好戏?

如果仅仅老板是这样也稍微好点,可现在企业里的一些管理者同样被老板感染了,这些管理者无论职务的高低都带着对下属不放心的心态组织工作,而且还对有能力的下属实行雪藏、压迫!就害怕有一天超过自己!试问这样的企业能走多远?

9
发表于 2006-7-5 10:56:37 | 只看该作者
是这么会事!!!
8
发表于 2006-7-4 22:01:07 | 只看该作者
很好!
7
发表于 2006-7-4 16:35:53 | 只看该作者

good

6
发表于 2006-7-4 15:42:14 | 只看该作者

从另外个角度考虑,《同一首歌》是一个借助优良渠道推销过气产品的经典。

5
发表于 2006-7-4 12:33:47 | 只看该作者
智者

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