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人力资源七大模块的资料

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发表于 2006-5-22 17:10:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

各位家人您们好!

请教那位家人有人力资源七大模块的资料啊?请上传

31
发表于 2009-7-14 09:46:53 | 只看该作者
bucuobucuo ,不错不错
30
发表于 2009-7-13 10:34:50 | 只看该作者

现在好多人力的东西,就看企业实用不实用了

 

29
发表于 2009-7-9 10:09:56 | 只看该作者
8楼列出来的很细致,应该说在实际工作中,基本上是按照这个系统分工的
28
发表于 2009-6-11 10:13:08 | 只看该作者

我是来看看人力资源7大模块怎么分的……

27
发表于 2009-6-11 09:04:33 | 只看该作者
传统是六大模块啊,但是现在细分的话就有很多了,8楼说的比较详细,但是还应该有职能分解和职位设置
26
发表于 2009-6-8 14:50:41 | 只看该作者
如果一定要七大模块的话,另一个应该就是工作分析与评价了
25
发表于 2009-5-25 16:46:32 | 只看该作者
好人呀  我一定要好好学习  才对的主版主的贡献和分享!!!!!
24
发表于 2008-10-31 15:13:17 | 只看该作者

呵,人力资源只有六大模块,感觉大家说的好复杂。

23
发表于 2008-10-27 14:41:40 | 只看该作者
人力资源规划、招募与选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理以上六大模块除外,还应该有战略人力资源审计、人力资源预警等模块,通常认为的六大模块只是人力资源管理的基础工作,战略人力资源审计和人力资源预警是非常重要的。

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