栖息谷-管理人的网上家园

标题: 身边的朋友哪里去了？ [打印本页]

作者: yongyuan16 时间: 2005-12-1 21:47
标题: 身边的朋友哪里去了？
[原创]

自从工作到现在已经三年多了，虽然说自我觉得经常反省自己。忽然间在工作遇到了太多太多，觉得一时间喘不过气。很想问问自己：曾经的“朋友”在那里？这两天在仔细的思考着，也想到了些，也算是些感受，写出来给大家看看，也希望大家能给些建议和参与讨论。
3年来一直以为和一位领导关系不错，忽然之间觉得不再有了，他的批评不再像以前的那样的善意，也不再带有指导性。曾经我和他的合作做了许多，包括一些不合规定做法，原来以为我和他除了上下级，还有一层似乎可以用朋友的称呼。经历这一个月来的发生的事，我也是多次的找他沟通，想把一些话说明白，不合就散，每次都是没有结果。郁闷，在心中不停的出现；抑郁，不停的感受到。后来和一个关系不多的同事在一起聊天，隐约感觉到那个领导的改变似乎来自于他的上级，他见风使舵了！
1、在这里我并没有责怪原先那个领导的意思，因为他只不过是在自我保护。
2、害人之心不可有，防人之心不可无。相信这句话：在你身边的同事和领导没有朋友！尤其别期望和你的领导做朋友，经常在很多情况下只是他的一个“棋子”而已，只是帮助他赢棋而已，如果他输了，你就不存在了。
3、跟对一个领导对于一个希望成长的人来说很重要，但最好不要将你的一切都交给他，说不定在“棋盘”上你会变成赢棋中的一个牺牲品。
4、选择合作对象的时候，要注意考察他的思想观念和你差别，别忘了“物以类聚”，不要一味的做老好人。差距太大，请做好你自己那份工作就好了。
4、“团队”是一个令人向往的概念，我多少次努力着做好团队中的一员，极力做好我能做的每一份事情，即使我跨出很大的一步，却很多次遭到误解和做错。如果你在的单位不是个“团队”，在你努力做团队的时候，别忘了多保护自己，因为你的领导的观念和你的一定存在很大的不同，你不要尝试改变他——如果他自己已经认定他的观念是对的，你能做的就是调整自己去适应，即使你的观念要比他先进的多。如果你也不愿意改变，那你就少出风头！

今天挺累得，就写这么多，下次有时间接着写！[em06]

作者: 小情 时间: 2005-12-2 10:44

工作就是这样，防人之心不可无，当同事之间涉及到个人利益的时候，朋友也会变成敌人

以前经历得多所以也就看得淡了，现在的公司都很团结，多个朋友多条路。

作者: iechuang 时间: 2005-12-5 12:09
工作嘛，除了同事，没有朋友

作者: biihcel 时间: 2010-8-6 08:51

公平产自人心，公平在于人心！世上万事不要期待100%。文章很好，谢谢楼主啦！

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)