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[原创] 新疆企业如何走出西域?

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发表于 2005-12-1 16:33:15 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

2005年的初冬,第一次踏上了这片令人向往的神秘土地,然而,吸引我的并非是它的神秘,而是孕育其中的商机。一种中原所不具备的“另类”,在这里凸现的淋漓尽致。但惊奇的是,其中鲜有进入并崛起于“中原武林”的“西域侠客”。

深入了解得知:他们并非不想踏入中原,而是不知如何杀入并崛起于硝烟弥漫,战火分飞的“中原武林”。

在与冲击“中原武林”未果,实力尚存的几个武林前辈交流时发现,根本原因在于:他们没有充分发扬所特有的优势,而是采取融入“中原武学”的方式,希望能先扎稳脚跟,待时机成熟,再迅速占领市场。这是一种相对稳妥的做法,可进可退,不会大伤元气。但如今的中原武林,不会给他们这个机会,不会允许“西域侠客”分割原本狭小的市场空间。

如何走出西域,成功杀入并崛起于中原武林困扰着“西域侠客”。

解读:凭何上演“七剑传奇”?

从西域归来,一直回味着西域的点点滴滴,心中盘算着为西域侠客寻求一条杀入中原武林的绝佳之路。徐克导演的《七剑》,给我强烈的刺激,西域侠客,为什么不能上演现代版的七剑传奇呢?

天下无双的故事情节

Ø 地域优势

新疆,让去过的人魂牵梦萦,未去的心神向往,雄奇险峻的天山、谈及色变的罗布泊、

心旷神怡的天池、广阔无垠的塔克拉玛干 ……

辽阔的土地上,冰川雪岭与戈壁瀚海共生,明镜般的高山湖泊映衬着一望无际的林海。既有海拔8600世界第二高峰,又有低于海平面154中国最低的洼地,即有一泄千里的河流、万顷碧波的草原,又有光怪陆离的戈壁幻境,神秘莫测的沙漠奇观。

繁杂的大地孕育了举世无双的原料,他们都是不可多得的绝世珍宝,这片土地也因此成为商家的原料宝库。

Ø 文化气息

166万平方公里的土地,透露着人类无法揭开的谜,拥有着中国众多的世界之最。

喀纳斯湖怪、天山野人、楼兰文化、楼兰王国、古西域三十六国……,为原本神秘的土地蒙上了一层无法揭开的纱。中国最大的沙漠和盆地、最大的冰川和内陆淡水湖、最低的洼地和世界最大的泥火山群、唯一的天鹅保护区和中国最大的清真寺 …… ,由它们作为故事背景,定会激起观众的激情,去品味它们带来的文化气息。

Ø 民族风情

广阔的土地养育了12个“主体”少数民族,他们所具有的民族风情,在中原是无法体

会的。每一位踏上这片沃土的人,都会不自觉地融入到民俗中,去感悟那令人迷恋的民族风情。无缘来此的人,只能翘首观望,从媒体中、从朋友口中 …… ,去体会那美妙的故事。

如果能将这些美妙的民族风情“送”至中原,相信中原人一定会乐然接受的。

独领风骚的演员阵容

Ø 产品特色

天下无双的土地孕育了傲视群雄的产品,这是中原武林所无法比拟的。

葡萄干(酒)、烤羊肉、手抓饭、油塔子、罗布麻茶叶、石榴酒、和阗玉,还有无法送达内地的“烤馕”…… ,由他们主演的七剑传奇足以引起观众的尖叫,让观众找回阔别已久的兴奋。

上演时机 --- 求新求异的市场口味

如今的中原武林,可谓“八仙过海,各显神通”,奇招怪招不断。在观众大饱眼福的同时,“抗体”已经悄然形成于他们的体内,趋于一致的招数已不能引起观众的高度关注,观众所追求的不再是传统、大众,新、奇、特成为他们的主流口味,个性化、时尚化成为他们主流趋向。

正统的西域武学,对于观众来讲,更多的是可望而不可及,那些所谓正统的仿制品,无法真正满足求新求异有品位的观众。这为西域侠客杀入中原提供了绝佳契机。

解秘:如何“七剑下天山”?

导演的风格不同,所拍摄出影片的上视率也是不同的。一个成功的导演应该具备独特的思维,了解观众的主流口味,整合一切可利用资源,运用不可复制的多元传播手法,达到最终目的。就象《七剑》中的剑法,软硬不同,攻守兼备,变幻莫测,而影片中铸就七剑的晦明禅师,就是最好的导演,最好的营销策划大师。

莫问剑 ---经营理念转型:传统型、生产型企业 现代营销型企业

莫问剑是七剑的精神领袖,象征“智能”,其宗旨是心法为上,轻易不杀,但挥洒之间,,以一种无形的剑气让人窒息。

企业的经营思路和理念就是一个企业的精神“领袖”,它是蕴藏于企业的无形力量。

新疆企业要走出西域,崛起于中原,首要解决的问题就是企业经营思路和理念的转型即由传统型、生产型企业向现代营销型企业转变。一方面,将市场运作模式的革新、营销方式的丰富提到日程上来,真正实现供、产、销一体化的经营模式,用现代大营销观念武装企业,形成独特的经营思路和理念。另一方面,深度挖掘企业的文化背景,积淀与经营理念相匹配的企业文化,让文化管理逐步代替制度管理。

游龙剑 ---品牌战略提升:区域品牌战略 全国品牌战略

游龙剑象征“进攻”,一剑既出,众剑成臣,剑的发声是一种提醒,人未到声先到。

企业的发展战略是指明了企业的发展方向,在一定程度上,它决定着企业发展空间的大与小,产品生命周期的长与短。

调查发现:新疆企业发展战略制定过于传统化,大品牌意识相对薄弱,不能很好地利用自身优势,建立品牌区隔。即使是一些正在或已经转型的企业,其大品牌战略仍不具备相当的深度和规模,仅仅停留于表面化。这也是许多前辈屡进中原未果的主要原因之一。

笔者认为,新疆企业应调整区域品牌战略为全国品牌战略。整合现有的资源优势,量身制定品牌战略规划,深层次、多角度的进行品牌传播,树立大品牌形象,建立品牌区隔,为企业市场营销运作模式的打造提供方向性支持。

舍神剑 --- 营销意识转变:企业营销、产品营销 消费者营销

舍神剑代表重生,恒心,是七剑中最有生命力、最坦荡的剑,无处不利,无处不坚。

市场营销意识是企业最具生命力、杀伤力最强的武器之一。供过于求、产品同质化严重的市场环境更加巩固了消费者的优势地位,消费取向发生着根本性转变,消费意识日趋多元化、个性化。传统的以企业营销、产品营销为主要形态的营销意识,已经不再适用于瞬息变化的市场环境。

对于新疆企业来讲,走出西域,营销意识调整迫在眉睫。即:变企业营销、产品营销为消费者营销。这并不是单纯的转变,而是对消费者的购买行为、需求取向进行系统调研和预测,有的放矢地对营销意识形态进行根本性变革。将新疆的文化气息、地域优势、产品特色与大众消费需求有效对接,将新疆优势用最直接的手法展现给消费者,以形成可循环的动态价值链。

竞星剑 --- 操作模式调整:单一行业、单一领域 → 多行业、多领域

竞星剑象征“灵活”,可攻可守,可近可远,可放可收,一剑既出,直击目标。

市场竞争的日益激烈、产品同质化加剧带来的是行业市场操作模式的单一化。商家缴尽脑汁的结果,还是大打广告战、黑幕战、口水战…… ,市场局势让消费者茫然,让商家无奈,让行业恐慌。

“跳出产品看产品,跳出行业看行业”的“杂交营销”操作模式,往往会带来意想不到的收获,正是对化妆品、保健品、乳品、服饰等多领域进行杂交和借鉴,才使得 “他+-”功能型饮料在2004年饮料市场中出尽风头。

新疆企业挺进中原,“杂交营销”操作模式不可不用。重新打造市场操作模式,从营销层面不断借鉴、融合、杂交各行业的营销理念和手法,为企业提供了一条崭新的思路,从而找到最有价值和操作性的营销技能,快速抢占市场先机,实现“1+1>2的营销效果。

天瀑剑 --- 营销手段升级:单一化 → 多元化

天瀑剑是一把双头剑,也是七剑中女性色彩最浓的一把剑,剑法转易颠倒,柄芒不分,忽攻忽守,前后左右,意到随成。

市场营销理念深入人心,带来的却是营销手段的“跟风”现象,商家往往坐享其成,不愿在营销手段浪费过多的“脑细胞”,单一的营销手段成为市场风靡一时的主流,逐一“跟风”,逐一更换似乎成为了现代市场营销手段的风气。

具备天然优势的新疆企业实现走向全国的战略目标,营销手段升级势在必行。这将是进军全国市场最具实战性的武器,在一定程度上,它将决定企业在全国市场中的地位。

笔者认为,新疆企业应该着重从以下几个方面进行升级:

概念营销,先声夺人:尽管新疆企业具有独特的地域优势和产品特色,但如何先声夺人,提炼出产品的核心卖点和差异诉求,将新疆的文化气息和产品的品质特色,通过包装和产品名称直接传递给消费者,让包装和产品名说话,形成与竞品的“形态区隔”,这是新疆企业所要迈出的第一步,也是最重要一步。

事件营销,能量无穷:事件营销的最高境界,就是让消费者在不知不觉中参与到事件之中,认知产品,进而成为准消费者。将新疆企业的天然优势与社会公益活动、市场流行主题进行有效整合,提升企业的公信力和美誉度,既降低成本,又规避消费者的腻烦心理。

新闻营销,煽风点火:当扑面而来的广告令消费者厌烦之时,当相关部门对部分行业的广告封杀之时,新闻营销应运而生。实战操作发现:这种通过制造社会热点、焦点的传播手法,不仅能够降低宣传成本,而且能达到事半功倍的效果。

层次营销,稳扎稳打:新疆企业初涉中原,最紧要的是寻找到志同道合的合作伙伴,寻找到能代替自己发出声音的“翻译”。在进行销售网络搭建和通路建设上,要稳扎稳打,保证“做一个,成一个;成一个,火一个”,不可冒然行事,面面俱到,重视“量”而忽略“质”。

日月剑 --- 资源整合到位:内在化 → 内外通用

日月剑是一把双子剑,象征“协调共存”,其特征是吸收日月之精华,越打越耀眼。

苦练“内攻”--- 新疆所具备的各种优势资源已经毋庸置疑,但调查发现:这些资源优势并未被企业充分合理利用,不是仅仅着眼于产品本身,就是仅仅着眼于地域优势,并未对所具有的优势进行有效整合,将产品特色、文化气息,民族风情,地域优势等资源融为一体。笔者认为:一方面,充分了解消费者的潜在需求,挖掘并提炼出产品的卖点,给产品以市场化的概念和形象包装;另一方面,附产品以文化内涵、民族内涵、地域内涵,实现产品销售力、传播力和创新力的最大化,从根本上区隔竞品。

借助“外脑”--- 任何事物都具有两面性,西域的地域特点也是一把双刃剑,它导致了新疆企业与内地联系相对疏松,市场信息获取存在一定滞后性,现代营销型人才相对缺乏等弊端。

再加上中原一些内功深厚的企业,凭借营销理念、市场操作模式、营销手段等方面的先进性“侵入”西域,使得西域本土企业的市场空间被“侵占”,导致新疆一些中小企业面临“死亡威胁”。因此,综合考虑机会成本、人力和物力成本,新疆企业最好能与“外脑”合作,借助“外脑”,用现代化营销理念、实战性操作模式和营销手段武装自己,实现互动式推进的升级模式。

青干剑 --- 核心竞争力打造:打造一支骁勇善战的团队

青干剑象征“不羁”,锋利无比,可抵挡天下最锋利的武器,是七剑中防守最高的一把剑,也是七剑中唯一能克制“游龙”的一把剑。

当“核心竞争力”这个名词被提及到市场之时,“各大门派”开始对其进行深入探讨和争论。笔者赞同“以人为本”的思想,企业的核心竞争力归根结底是一支骁勇善战,由具有独特优势和超强执行力的人才所组成的团队。无论是现代化的营销理念,还是实战性的操作模式和营销手段,都是由人所“驾驭”,都需要人去执行,缺乏执行力和操作力,一些理念、模式和手段都只是空中楼阁。

对于进军中原的新疆企业来讲,最重要的问题就是练造一支执行力和市场作战能力强劲的团队,提升企业的核心竞争力,达到“来之能战,战之能胜”的效果。

后记: “七剑下天山”任重而道远

绝佳的上演契机,天下无双的故事情节,独领风骚的演员阵容 …… ,“西域侠客”已经具备了冲杀“中原武林”的条件,但要完美演绎这部“七剑下天山”,还需经历一番坎坷路,任重而道远。
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发表于 2005-12-22 13:45:34 | 只看该作者

一桥飞架东西,天堑变通途。

新疆与祖国其他地区无疑在时空距离上是遥远的。我们注意到,沿古丝绸之路,目前正在规划乌鲁木齐——北京高速公路(部分已经开工建设),建成后将使乌鲁木齐到北京的公路距离较现在缩短1400公里;兰新铁路二期工程已经动工,相信铁路提速很快实现;乌鲁木齐空港是目前国内硬件条件最优秀的国际空港之一,除了连接俄罗斯、中亚国家,还直达香港、新加坡,并且北京至欧洲国家、上海至欧洲国家,最近台北到欧洲国家的航班都经停乌鲁木齐。交通建设的发展速度是相当快的。

国民生产总值(GDP)的指标,新疆向来居于少数民族地区首位;总体经济实力在全国排名12位。全区(含兵团)有上市公司26家。

新疆的农业优势明显。引进以色列先进的灌溉技术,2003年开始全面推广滴灌节水农业、精准农业,亩产逐渐提高。全部实现了机械化、集约化大田作业,农业产业化水平在全国居于前列。出现了以种植业为主业的专业化农业公司,其中规模较大的已经上市(如新农开发、新赛股份)。

石油石化工业是新疆的工业支柱,基本由中石油集团(股份)和中石化集团担当。

民营经济在2000年以后,发展迅猛。主要是在江浙客商的引领下,新疆地方民族企业、民营企业也得到很大促进。如新疆较大的民族企业“阿尔曼实业有限公司”,属于维吾尔企业家所办,目前在民族企业中规模较大;该公司的管理水平达到较高水平。

通讯业的知名企业宏景集团是新疆高新技术企业。该公司掌门人李健宏堪称本土企业家的精英。该公司的经营网点遍布长江以北各省。

地产业基本上由江浙财团把持,尤其在乌鲁木齐市。

制药业——本土制药业的企业规模普遍偏小。研究能力不足,投入跟不上,竞争力较差。

机械业——本土机械业多属于国有企业,目前急待改制,寻求出路;企业负担多较重。

电子电器工业——只有美国托利多(乌鲁木齐)有限公司为最大企业,公司在乌鲁木齐市经济技术开发区,总投资2000万美圆。

酿酒业——可圈可点——出现了如伊力特股份、肖尔布拉克、新安酒业等大企业,在西北地区销售形势较好。

…… ……

总的来说,新疆企业的发展水平参差不齐。一些具有一定规模的企业,如特变电工、宏景集团等的管理水平较高,雇员待遇也较好,可以吸引一些海归人才加盟;但是大多数规模较小的企业则始终在管理上、经营上与前者存在巨大差距。

现在并不是新疆企业出不出去的问题,而是新疆企业如何进一步提高整体经营能力、管理水平的问题,这样才能谈到出不出去。实际上,新疆民营经济的半壁江山,是属于江浙客商的。

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发表于 2005-12-21 16:44:15 | 只看该作者

这里的新疆人好像还听多~~~~我也是其中一个!~我主要是从事管理顾问工作的!我认为新疆的资源还是很丰富的!

人才缺乏是一方面,因为人才的缺乏而导致技术的的落后~是大量资源浪费~~不如石油精炼~精细化工~又如~农产品的质量太好了!

还有一个原因就是~太遥远~很多东西运输时间太长~成本太高~新疆的邻居都是重工业相对比较好的中东国家!如何与他们做贸易,政府行为才是最主要的!

希望与大家交流~~~可加我QQ:26490598 msn: szxjzjw@hotmail.com

10
发表于 2005-12-20 09:27:16 | 只看该作者
建议把公司总部放在内地,以环境改变企业意识和用人机制
9
 楼主| 发表于 2005-12-16 09:44:52 | 只看该作者

2楼的朋友,感谢您的建议!

我十分敬佩您对新疆企业的了解,不知您是否就是中原入疆的“隐居人士”?

也许帖子的题目贴的有些大,给朋友们造成误导,任何地区都会有成功的知名企业。但个人认为:更多思考的应该是新疆

的大部分有发展潜力的企业如何走出西域?

毕竟,从西域中走出的企业是屈指可数的!与其所具备的各种资源优势是不相匹配的!

8
 楼主| 发表于 2005-12-16 09:36:11 | 只看该作者

感谢各位同仁的支持!

新疆一些大中企业,开始引进一些内地市场型人才入疆,目的就是为了解决人才问题!!与几位曾在内地有所建树的人聊天发现:根本问题就是企业理念问题!!

一种“当地为王”的理念,使得它们无法跳出来!

7楼的朋友实在不好意思!

我只有MSN:fly_wangzijian@hotmail.com

7
发表于 2005-12-14 09:35:51 | 只看该作者

我 的QQ:346694923

欢迎交流

6
发表于 2005-12-14 09:33:47 | 只看该作者

人才机制的问题,可以调查一下出疆的学生有多少回到新疆的,在新疆的本地大学生待遇还没有外地的好!

是不是外来的和尚会念经?

5
发表于 2005-12-12 13:42:10 | 只看该作者

楼主的文章写得不错,很多观点都有借鉴意义!

但对于大多数新疆企业来讲,目前最重要的问题是什么?

我以为是人才的问题。

4
发表于 2005-12-10 21:52:51 | 只看该作者

我是一个在北京的新疆人,在新疆的宏景与IT分销企业工作过。给我感觉新疆的有基础的本土企业需要两点;精细化的有效管理与创新。。。。。。

MSN;xjccvb@hotmail.com

希望有机会认识大家。

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