常青藤诚征2005年特约培训师
职位要求：具备深厚的管理经验与能力，具备较强的社会责任感及职业意识，擅长沟通与交流，为人正派，性格平和，具有一定培训经验及文化素质之有志人士(请尽量提供关于讲师宣传文案、详细课程提纲、课程片段视频、讲师课程图片等相关资料)。如有意向者请填好 常青藤特约培训师登记表 并附上相关资料回复到: info@21ivy.com
联系：020-38813748
（急需擅长以下课程培训：《公共关系》《卓越团队沟通》《时间管理》《会议管理》《情绪管理》《绩效管理》《商务礼仪与职业形象》《项目管理》《领导/管理技能开发》《市场调查与分析》《营销计划的制定与实施》《销售谈判技巧》 ) 常青藤特约培训师登记表 编号：
说明：如内容较多，请另附页说明，如认为某些问题不方便填写或与合作无关，可以不填该项。但请尽量提供关于讲师宣传文案、详细课程提纲、课程片段视频、讲师课程图片等相关资料，详尽的介绍能为合作带来更多的帮助，我们会严格为您保密。
讲师类型 □市场销售 □人力资源 □生产质量 □财务投资 □职业技能 □综合管理
基本情况 姓名
民族
性别
年龄
学历
籍贯
常驻地址
电话
传真
电子邮件
职业
抱负
希望待遇 : 元/天 下限: 元/天
专业定位
事业定位
工作/学习情况
自我评价
工作经历
对工作的看法
个性\嗜好\特长
担任职务
负担的工作项目
学习经历
对专业的认识
院校
专业及心得
培训情况介绍
专长
课程
讲授风格及特点
作品及荣誉
典型案例
服务过的企业
关于合作的事项与建议
附件清单：
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