栖息谷-管理人的网上家园

[转帖]转发的HAY的评价资料(附件)

[复制链接] 54
回复
9301
查看
打印 上一主题 下一主题
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2005-8-24 17:34:37 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
[upload=rar]down588.asp?ID=42873[/upload] [upload=rar]down588.asp?ID=42874[/upload] [upload=rar]down588.asp?ID=42875[/upload] [upload=rar]down588.asp?ID=42876[/upload]

今天在AMT上看到过DAZUI整理一下HAY的关于评价方面的资料,觉得不错,到家园里借花献佛。如果斑竹认为重复了,就删除了吧。

内容:Hay Group - 素质模型在人力资源方面的应用.pdf HAY GROUP 绩效管理工具.RAR HAY GROUP 绩效管理经典观点.RAR Hay Group -- Job evaluation.PPT Hay Group-薪酬与组织效率.PDF Hay group有关资料.PDF HAY GROUP-绩效管理体系方法论.RAR HAY GROUP-职位评估工具.RAR HAY GROUP-评估方法.RAR Hay 职位评估培训.ppt HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型.DOC HayGroup 的最终报告.PDF Haygroup培训系列.RAR Haygroup的绩效管理流程手册.PDF HAY_MERCER_HEIITTE三家的岗位评估资料大全.RAR HAY人力资源战略.PPT HAY职位描述辞典.doc HAY职位评估系统.PPT 海氏系统法的详细定义.DOC 海氏薪酬标杆.ppt 海氏评价应用案例.doc 海氏评价系统.xls 海氏--中国移动.PPT 组织气氛调查原理与问卷.RAR 不知道这次成功没?

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入

x
54
发表于 2014-8-14 12:16:30 | 只看该作者
有机会自评一下哈,谢谢楼主分享
53
发表于 2012-10-27 22:29:04 | 只看该作者
感谢楼主,谢谢
52
发表于 2012-10-27 10:42:50 | 只看该作者
非常感谢非常感谢,呵呵
51
发表于 2012-10-10 10:12:24 | 只看该作者
帖子是好帖子呀!!
正好看到这方面的内容
四个字形容
雪中送炭!!!

非常感谢你
50
发表于 2012-3-21 21:38:22 | 只看该作者
好东西啊,谢谢楼主分享啊
49
发表于 2009-12-12 22:10:47 | 只看该作者
太感谢了,响当当的资料啊。非常丰富!
48
发表于 2009-12-10 13:07:39 | 只看该作者
太帅了!!!在网上搜了半天了,楼主的最全了!
47
发表于 2009-10-19 14:26:55 | 只看该作者
资料很全,本人是新手,要研究一下,谢谢
46
发表于 2009-9-11 19:26:54 | 只看该作者

谢谢

感谢!!!

45
发表于 2009-7-19 17:32:55 | 只看该作者
thank you, thank you very much.

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表