经常上栖息谷,但是一直没有做什么贡献。感觉最近有点太懒散,想开始系统的学习和思考一些东西,于是就想到了《资治通鉴》。每天写一小段,贡献给栖息谷各位大侠,期待大家的批评指正。同时也给自己一点压力,每天写下去,积少成多,但愿能坚持下去最后凑一本书。
----------------------------
卷一:威烈王二十三年(戊寅,公元前四零三年)
【周纪一】 起著雍摄提格,尽玄黓困敦,凡三十五年。
[原文]:
初命晋大夫魏斯、赵籍、韩虔为诸侯。 臣光曰:臣闻天子之职莫大于礼,礼莫大于分,分莫大于名。何谓礼?纪纲是也;何谓分?君臣是也;何谓名?公、侯、卿、大夫是也。夫以四海之广,兆民之众,受制于一人,虽有绝伦之力,高世之智,莫不奔走而服役者,岂非以礼为之纪纲哉!是故天子统三公,三公率诸侯,诸侯制卿大夫,卿大夫治士庶人。贵以临贱,贱以承贵。上之使下犹心腹之运手足,根本之制支叶,下之事上犹手足之卫心腹,支叶之庇本根,然后能上下相保而国家治安。故曰天子之职莫大于礼也。
[水寒曰]:
司马光将一个符合中国传统文化的和谐管理,定义为三:礼、分、名。
礼,是儒家最重要的理论基础,有如道家的道、佛家的因果、西方哲学的逻格斯或者第一推动力。礼作为中国文化的核心,也是社会需要依据的准则。作为商业机构的“礼”,莫过于资本和利润。商业机构存在的价值,也正是显示于此,企业的目标也专注于此。而其它如社会责任等等,都是为了企业的资本和利润服务。如果企业抛开资本和利润去追求别个,比如过去的国有企业,将企业的目的定义为为政治服务而不是为经济服务,愚以为国企的主要病症多在于此。而如今,尽管很多企业已经开始将目光转向市场,但是一些为了收购而进行的收购,为了某个政策而应景的规划,为了一些仿佛正义的目的,不顾资本的最有效运用原则,盲目反对MBO和ESOP。这些都是对企业的实质性目的没有正确的认识。
让商业去完成商业应该完成的责任,让企业完成企业应该创造的利润,让政府解决政府应该解决的事情,让慈善机构去辉煌慈善事业、让宗教去重振道德……这个社会就丰富而且和谐了。将非自身的责任强行扛在自己肩上,便是僭越,用儒家的话讲,就是不合乎礼教的。
作为一个企业如此,企业中的没一个人也应该莫不如此,作为一个商业人士,忠于资本是本份。也许你是一个音乐家,一个伟大的哲学家,一个数学家或者在什么方面具有独特的天赋,但是只要你是个商业人士,服务于某个机构,就应该上令下行,为了满足组织的利润,一些自身的优势,都应该服务于这个最高的商业组织道德。用司马光的话说,就是:“犹心腹之运手足……支叶之庇本根,然后能上下相保而国家治安!”如此企业也才能基业常青。
因此,企业和企业领导者最重要的工作,便是要让企业合乎资本与利润的原则。
-By050620 |