某大型印刷集团招聘以下职位:
培训部经理 1名
1、 性别不限,30-40岁,本科以上学历,大学英语四级以上;
2、 形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,深厚的文化功底,较强的组织策划能力;
3、 三年以上大型企业培训主任以上工作经历,擅长企业培训体系整体规划,精通企业培训需求调查及分析,能推动企业构建三级培训评估体系;文笔佳,统筹组织能力强,能汇整内部培训讲师的管理思路,指导内部讲师编写有效的培训教材;熟悉国内培训咨询行业状况,能为企业挑选良好的外训课程;能为企业中高层讲授生产管理课程者更佳。年收入18万左右
绩效部经理 1名
1、 性别不限,30-40岁,本科以上学历,大学英语四级以上;
2、 形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;
3、 三年以上大型企业同等资历,了解大型企业经营管理的各个环节,掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识,具有比较全面的人力资源管理经验,精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计,熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用,能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系。年收入18万左右
文化中心经理/总监 1名
1、 性别不限,35-45岁,哲学专业本科以上学历,电脑熟练;
2、 形象良好,沟通表达能力佳,思路清晰,成熟、稳重,逻辑条理性强;
3、 三年以上大型企业同等资历,文笔佳,统筹组织能力强,具有深厚的企业文化功底,熟悉大型民企的经营思想和理念,具有为企业老板编辑文集和出版自传的成功经历;省报金融版资深编辑或经济类记者,大学经济系教授或讲师也可面谈。年收入18万以上
联系方式:电话:0769-5113189-443 传真:0769-5114119 联系人:李先生
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