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志学者
前一段时间我们公司的所以经理及其助理参加了一次拓展培训,在这个过程当中,大家很自然地想到了自己在工作上的问题;
之后的一个星期我们企业其它门店的经理们也做了相关的培训,效果也同样;
之后的一段时间里,似乎一切还是照旧,之前的那些问题还是存在
拓展在他们的眼里或者只是一次散心式的旅游?
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贵宾
学以致用才是最重要的,如果只是学了而没有去习,那怎么会有效果呢
我们公司也经常会有一些培训活动,一般都是能够在活动中得到启发,然后运用到自己的工作上面去
不知道你们举行活动的同时给了你们一些什么样的启发呢?
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