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和君创业-新奥KPI指标体系构建思路
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hrmd
hrmd
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立已者
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2002-12-6
楼主
电梯直达
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发表于 2005-1-12 12:39:15
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王俊华
王俊华
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格物者
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2004-12-23
沙发
发表于 2005-1-12 15:25:29
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KPI指标体系的概念是很好理解,实际设计确很难.
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龙马
龙马
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致知者
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2002-12-11
板凳
发表于 2005-1-18 17:44:35
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非常感谢
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cchen
cchen
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志学者
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2004-6-11
4
楼
发表于 2005-1-22 18:12:46
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谢谢,楼主辛苦了!
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天涯一粟
天涯一粟
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志学者
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2004-8-25
5
楼
发表于 2005-3-4 14:36:47
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谢谢
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lysxj
lysxj
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交流者
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2004-9-18
6
楼
发表于 2005-3-4 15:10:36
|
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怎么今天怎么点击都无法连接上呢,真是可惜,其实看了不少有关设计kpi的思路,但是都相对简洁和套话过多,有实际的案例有助于理解。很想知道有没有涉及到各个部门间考核后的平衡。
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aliuage
aliuage
当前离线
交流者
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2005-9-14
7
楼
发表于 2006-4-30 10:52:36
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谢谢!
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上校
上校
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志学者
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2004-4-19
8
楼
发表于 2006-5-24 23:42:39
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谢谢!
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hy1
hy1
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2006-11-1
9
楼
发表于 2006-12-4 18:07:33
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mnjh21
mnjh21
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2006-3-9
10
楼
发表于 2006-12-12 16:24:05
|
只看该作者
不错。辛苦了,但是不是想要的。依然感谢。
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