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[人力资源] [转帖]著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具

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发表于 2004-12-8 20:53:24 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

最著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具[upload=rar]down1204.asp?ID=33782[/upload]

请大家看一下

是胡涂发的

很重要=====

[公告] 如发现频繁灌水,一律封ID!

家园现在的水帖日渐增多,每天都要删很多水帖,封上几个ID,现再次申明,请不要再发"谢谢,顶"之类的帖,如发现频繁发此类帖者一律封ID.请大家自觉.

今日看到fourteen的建议,就很不错啊!

以下是引用fourteen在2004-12-7 22:31:06的发言:

提个倡议:

大家如果真要灌水,要感谢,大家都把当天看到的一篇好文章帖到相应的版块。这样既避免了水灾,又可以让别的家人又收获,这样的感谢才有意义。大家认为呢?

以前曾发过的说明:

1.不要发任何水帖,包括连续的发布一些内容简单,但无实际意义的帖.这会浪费其他家人许多宝贵的时间.欢迎大家积极有益的讨论,这才是家人们需要的.我每天需要花不少时间来处理这类帖,并发短信通知.今后发现类似情况,我将直接删除回帖,并封ID.如果您真为家园好,请不要再如此,家园的积分没有任何用处. 2.如果您不赞同发帖者的观点,可以进行不同意见的讨论,但请不要进行人身攻击,否则一律删除!尊重他人,才能被他人尊重!

看完了都表个态====说说自己的想法!

[此贴子已经被作者于2004-12-8 22:53:27编辑过]

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发表于 2011-12-15 10:11:50 | 只看该作者
非常感谢,太好了。
148
发表于 2011-12-15 09:41:44 | 只看该作者
谢谢楼主分享,
147
发表于 2011-12-13 21:51:24 | 只看该作者
感谢分享!
146
发表于 2011-12-9 21:00:53 | 只看该作者
very good
145
发表于 2010-12-8 21:22:14 | 只看该作者

谢谢楼主的分享。不知实用性如何??

144
发表于 2010-12-8 21:21:32 | 只看该作者

谢谢楼主的分享。不知实用性如何??

143
发表于 2010-12-5 23:43:51 | 只看该作者

goodideal

good
142
发表于 2010-12-4 16:17:07 | 只看该作者
THANK YOU
141
发表于 2010-1-19 18:54:24 | 只看该作者
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