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这样的员工,值多少钱?

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发表于 2015-5-28 23:37:38 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
这里列出了这位员工的9大品质。我们一个一个来。


1
决断力
Judgement

- 他对人对事都能做出明智的决定,在技术、商务和创新上也能有独到见解而非人云亦云,模棱两可

- 他能一针见血,不说废话,善于刨根问底而不浅尝辄止

- 他能进行战略性思考,对自身优长劣短有清楚的认识,不卑不亢,全力以赴

- 他知道如何搞定当务之急,也知道如何解除后顾之忧

2
沟通力
Communication

- 他深谙倾听之道,而不急于采取行动,事实证明,这有助于更好的理解别人所说的话

- 他谈吐清晰,文笔犀利,能够轻松表达清楚想法和观点

- 他能尊敬重每一个人,不论他们的身份和社会地位,也不论他们是否同意你的观点

- 他在压力之下能够从容应对各项事物,依然保持节奏感


3
影响力
Impact

- 他能完成别人无法完成的出色工作

- 他能持续输出强大的绩效,在同事中树立威望并获取他们的信任和依赖

- 他更关注结果而非过程

- 他没有偏见,更喜欢门头做事;他善于分析,但并不纸上谈兵

4
好奇心
Curiousity

- 他对新鲜事物饥渴难耐,掌握起来得心应手

- 他渴望了解企业战略、市场形势、用户规模和供应渠道等具体业务的情况,真正关注公司发展

- 他在商务、技术以及娱乐方面都是玩的开的大师

- 除了他的专长,他还能在其他领域热心的插上一脚,让人无法忽视他的存在

5
创新力
Innovation

- 对于棘手难题,他总能重构概念,建立模型,并提出行之有效的实际解决方案

- 他敢于挑战主流看法,并提出自己认为更好的方法

- 他总有一些令人意想不到的鬼点子

- 他总能化繁为简,让组织更加轻量、敏捷

6
勇气
Courage

- 他不遮遮掩掩,总是坦诚的说出自己的看法,而不论观点本身是否有争议

- 他从不过度纠结,即便面对艰难的决定

- 即使选择冒险,他也能清楚、明智的选出最优方案

- 对于有悖于公司的价值观的事物,他都会提出质疑

7
激情
Passion

- 他对于优秀和卓越的追求总能带动其他装睡的人

- 对于公司的成败,他异常敏感的关注着

- 他懂得如何庆祝成功和胜利,但并不会沾沾自喜

- 他是打不死的小强

8
诚实
Honesty

- 他因为坦白和直接而在公司名声大噪

- 即便别人和他意见不符,他也不会搞办公室政治

- 他从不在背后对别人议论纷纷

- 犯了错他从不推诿,第一时间承认并改正

9
无私
Selflessness

- 当个人乃至团队或部门的利益和公司利益冲突时,公司先行

- 当在寻找最佳的想法时,他绝不会以自我为中心

- 他愿意花时间帮助同事

- 他喜欢主动、公开的分享他所掌握的知识和信息

如你所见,以上9大品质是美国著名视频订阅公司、市值高达2000亿的Netflix对于自身企业文化的总结。正是具备这些品质的员工和团队维持了Netflix18年的成功持续运营。
————
作者:明道 袁春阳

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