招聘人员的素质及专业性对HR的重要性

cdsc

招聘在公司人力资源管理中是第一个环节,都知道人才的重要性,但是真正在人力资源管理中并不是很专业。普遍存的的一个问题是招聘岗位的人员根本就不专业更别说去甄别人才了。具体的表现就是：第一，不清楚要招聘的岗位的标准是什么，即什么样的人具备什么能力才能胜任本岗位不清楚；第二，面试时不知道问什么，问的问题又不知道为什么要问，这个问题反映了些什么，而是凭感觉；第三，面试时不记录等等。