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北森岗位评估系统

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发表于 2004-11-25 15:26:12 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

岗位评估(岗位评价),又称职位评估,是在岗位分析的基础上,对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价,以确定岗位相对价值的过程。 岗位评估从因素点值的设计、岗位评价打分表的印刷、打分表的发放与回收到对通过评估收集上来的大量数据进行筛选和整理、进行详细的统计分析、撰写出“图文并茂”的分析报告等是一项费时费力的纸上工作。 现在运用北森在线岗位评估系统实施岗位评估及对评估结果的分析将更加高效、准确。

我的文件是.rar传不上啊!!怎么回事???

登陆:www.zwpg.com 直接下载吧(使用下载)

[此贴子已经被作者于2005-4-30 10:29:17编辑过]
17
发表于 2008-9-1 23:39:52 | 只看该作者
[em01][em02]
16
发表于 2007-4-9 21:38:52 | 只看该作者

劳驾楼主给我一份吧,rentaooo@163.com

15
发表于 2005-9-29 15:31:28 | 只看该作者

楼主是在做广告吗?这样好吗?

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发表于 2005-9-29 15:26:18 | 只看该作者

我也正想了解美世,多谢!

ws3456@sohu.com

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发表于 2005-9-24 13:45:49 | 只看该作者

能不能发一个,我关注这个很久了,一直没有找到办法。

taozhuobill@163.com

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发表于 2005-8-1 11:23:48 | 只看该作者
不能下哦!!!
11
发表于 2005-5-2 15:00:06 | 只看该作者

我们公司也要上美世了,渴望沟通。

zhanglei@cptdc.cnpc.com.cn

10
发表于 2005-4-30 11:07:00 | 只看该作者

[推荐]

我参加过几次类似这样得评估,但不太清楚名字.能否发给我一份MECER.谢谢

azurelj@sohu,com

[此贴子已经被作者于2005-4-30 11:08:45编辑过]
9
发表于 2005-4-29 11:02:47 | 只看该作者

MECER现在已经开发出3.1版本了,我对3.0版比较熟悉,曾经用过3.0做职位评估,3.0分四个纬度,十因素,合点数为1206点,每相差24点为一等级。MECER很难理解,我们专门请他们的顾问来讲过2次,现在基本上能操作了!

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