[转帖]20477====猛料快递====11月10日中午

20477 · 发表于 2004-11-10 12:38:54

XXX手机电子企业的工资制度[upload=rar]down1019.asp?ID=31700[/upload] 超越自己[upload=rar]down1019.asp?ID=31701[/upload] 高级主管薪酬[upload=rar]down1019.asp?ID=31702[/upload] 给我一支烟[upload=rar]down1019.asp?ID=31703[/upload] 公司整体考核方案[upload=rar]down1019.asp?ID=31704[/upload] 顧客服務訓練績效評估[upload=rar]down1019.asp?ID=31705[/upload] 管理者代表的角色扮演[upload=rar]down1019.asp?ID=31706[/upload] 绩效考核[upload=rar]down1019.asp?ID=31707[/upload] 绩效考核的16大科学方法[upload=rar]down1019.asp?ID=31708[/upload] 建立高绩效的市场营销及销售组织体系[upload=rar]down1019.asp?ID=31709[/upload] 可口可乐_KPI[upload=rar]down1019.asp?ID=31710[/upload] 汽车品牌管理方法[upload=rar]down1019.asp?ID=31711[/upload] 人力资源规划[upload=rar]down1019.asp?ID=31712[/upload] 人力资源与组织发展[upload=rar]down1019.asp?ID=31713[/upload] 人员的甄选与录用[upload=rar]down1019.asp?ID=31714[/upload] 说服拒绝者谈话技巧101例[upload=rar]down1019.asp?ID=31716[/upload] 网络招聘技术[upload=rar]down1019.asp?ID=31717[/upload] 文化中的企业与企业中的文化[upload=rar]down1019.asp?ID=31718[/upload] 销售人员薪金制度探讨[upload=rar]down1019.asp?ID=31719[/upload] 整体薪酬回报[upload=rar]down1019.asp?ID=31720[/upload]

[此贴子已经被作者于2004-11-10 12:58:20编辑过]

wjynm · 发表于 2005-3-8 02:54:39

楼主辛苦啊感谢

jacky16 · 发表于 2004-11-17 10:46:14

thanks!ding

225xxkz · 发表于 2004-11-17 10:05:26

[em01]

cindybing · 发表于 2004-11-16 11:51:30

谢谢!

20477 · 发表于 2004-11-16 11:11:53

感谢fourteen为家园提供的某网站的VIP帐号

我正在下载整理

因为该网站的资料需要解密和二次处理

请大家耐心等待

并随时关注我的新贴

再次谢谢fourteen！！！

uvw · 发表于 2004-11-14 12:29:45

haojile

陆路 · 发表于 2004-11-12 20:10:25

厉害！佩服得五体投地！

真我风采 · 发表于 2004-11-12 19:24:13

太好了。

顶。

[em01]

bbsww · 发表于 2004-11-11 11:44:02

好人呀!!!!!!!!!!!

[转帖]20477====猛料快递====11月10日中午

本帖子中包含更多资源

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复