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有节必送:OEC模式案例研究+铸造实效型领导团队

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发表于 2004-9-27 09:29:47 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

祝大家中秋节快乐,国庆节快乐!

大家都在忙过节呀,家园人气有点淡啊。

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发表于 2007-2-5 18:18:01 | 只看该作者
很好,有机会要多多请教
18
发表于 2007-2-5 18:17:07 | 只看该作者
很好,有机会要多多请教
17
发表于 2006-12-29 10:52:30 | 只看该作者
这几天狂收这方面资料,准备应用到实际工作中
16
发表于 2005-12-13 20:52:10 | 只看该作者
好东西,谢谢楼主奉献!
15
发表于 2004-11-26 21:35:25 | 只看该作者

楼主大公无私,兄弟来晚一步,您前期资料未能一睹,实为憾事,如基于能力的人力资源管理,以KPI为核心的绩效管理及成功主管的实战技能与素养等烦您发至兄弟邮箱

yzgc@sohu.com

谢谢!!!

14
发表于 2004-11-17 16:02:05 | 只看该作者
好人啊!棒啊!
13
发表于 2004-11-5 19:02:56 | 只看该作者

非常棒的资料

12
发表于 2004-9-29 07:47:07 | 只看该作者
中秋一过,好像多了不少好东东,献花一朵
11
发表于 2004-9-28 23:41:10 | 只看该作者
happy national day !!!!!

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