大家对各自的版块管理和发展有什么设想?

胡涂

大家都来交流一下吧...[em02]

威尼斯の淚

不好意思，最近实在太忙了，天气也热..

店里的事也多，9月份我爱人要过来，所以忙着找房子呢！

我对版块的发展，我觉得文字与文章和人的生活一样，从人的文字中

可以看的出一个人的生活，我也是在看人家的文章才有所体会！

当然版块的发展也是重要的。（好像是废话哦~~）

Askings

学习学习

木人

稍微统计了一下，各个论坛，引发讨论比较激烈的，绝大多数都是比较偏激或者比较好玩的帖子。

在如何引发讨论方面，一直不得要领，所以只能做做自己能做的事：每周依照自己的感受写点东西，把咨询版变成能够有几篇咨询感悟的版。

胡涂

以下是引用罗伯特在2004-8-12 20:50:22的发言： 胡涂，听说您到深圳了，今后大家在您的带领下，可有得聚了，深圳人气直升！

昨天到的,不过不知道什么时候走

redmoon在准备搞深圳的聚会了.

[em04]

杨发明

胡涂，听说您到深圳了，今后大家在您的带领下，可有得聚了，深圳人气直升！

wuyingshou

生产和质量这边本来应该有很多话题的,无奈俺现在实在太忙了.要从早8点盯到晚11点,精力不足啊[em06]

胡涂

呵呵,这种东西还是别在家园搞...

多想想有什么可以操作的.

比如,原来人力资源搞了个 132个工具那种,就不错啊

Hover,你原来整理PPT手册也很不错啊,可以专门开个贴,大家来交流讨论,这可是基础工具噢,呵呵

我们可以提些东西出来,让大家参与.这样就比较好,呵呵

[此贴子已经被作者于2004-8-11 16:36:29编辑过]

hx023

人力资源专案做得好的我见得不多，要讨论的地方也不少呢

hx023

以下是引用hover在2004-8-11 13:54:57的发言：

开一个咨询整案的交换讨论版块？认证的？

感觉这个比较好玩．呵呵．