[正本清源系列] 管理面面观

木人

编者注：在这个系列当中，木人将把自己读到的对管理的某个领域有“正本清源”作用的文章汇总起来，也欢迎大家把自己读到的感觉醍醐灌顶的文章一起汇总过来。

管理领域，许多肤浅甚至错误的观点广泛流传。虽然管理学界和实务界有很多人基于对西方理论的掌握和对中国企业现实的理解，在很多重要的领域提出了非常精辟的观点，但是很快就湮没在茫茫观点之中。

本系列的目的，就是要把这些文章从肤浅甚至错误的文海当中“捞”出来，让这些精辟的观点被更多的人所认知。

本打算弄个“十大文章”之类，后来觉得太俗，干脆，能找到多少是多少。木人囿于阅读范围，肯定会漏掉很多精彩的文章，欢迎家人一起努力。

不过，咱们的标准可得定高点：正本清源。

木人

打破薪酬管理的七个神话没有电子版，感兴趣的话，可以将书买来一读。

文字太多，录入要花太多时间，想来想去还是放弃了，抱歉。

林若兰

真的好，就是字太小了，看着累眼睛

爱如潮水

能来点企业信息管理方面的吗？[em06]

wfafu

木人兄提到的《人员管理》中打破薪酬7个神话的文章可否在这里上传！谢谢

ALonelyCat

多谢多谢！继续帖呀！

lihong4812

木人兄揽阅甚广，佩服

谢谢

山野毛虫

＂现在，让我停止谈论企业家＂－－棒．不仅于此，看待其它集体问题都不能局限，尤其是自己的思维和视野．

win5m

木人，加油！好东东顶出来！希望继续！谢谢！

木人

这个帖子好象只有我一个人跟，算了，还是降下来吧。