本帖最后由 心行 于 2012-2-23 12:19 编辑
在管理工作中,沟通交流是最基本、最普遍也是最重要的活动;我们基本上人人在沟通、时时在沟通、事事在沟通;沟通无处不在,但也很容易被忽视;因沟通不充分造成的损失比比皆是;因此,能否达到沟通效果尤为重要,介绍一下沟通的三清原则,以保证沟通效果,与大家分享;
说清楚
在和别人沟通时,应明确沟通的目的,对需要沟通的事项主题要非常明确,少说与无关的废话,突出重点表达的话语并适当重复,最后用简练的语言进行概括;
根据沟通对象,选择与之相对应的层次语言来表达自己的主题;避免“对牛弹琴”的现象产生;
说话发音要清晰,避免含含糊糊、支支吾吾;
听清楚
首先,沟通时要认真听清楚对方所说的话语,认真对待,不要敷衍了事或爱答不理;
其次,要理解对方所说话语要表达的含义;遇上干练的人员,沟通简单直接;遇上含糊的人员,沟通要总结分析;
问清楚
倾听人员要理解话语的含义,不懂或不理解时要及时向说话人询问,避免不懂装懂和自以为是;
沟通人员要询问倾听人员是否听清楚,弄明白,理解了,沟通人员最好要总结一遍所说的要点,必要时倾听人员重复一遍;
沟通是编码、传递、译码和反馈的过程,说清楚是解决的编码的重要环节,听清楚是译码的重要前提和步骤,问清楚则是沟通双方深入交流达到效果的重要工具;
思享者 愿与家人共同学习、交流、成长。 企业基础管理研究:流程化、标准化、信息化、目视化-----四化建设
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