企业和人才

renhongwei

不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使强调使命感，也没有人会听得进去。吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。企业即人，成也在人，败也在人。