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三星李健熙辞职,我们能读到什么?

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发表于 2011-5-12 16:49:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
三星李健熙辞职,我们能读到什么?
王谦修
    “今天我决定辞职”,66岁的李健熙今天通过电视向全国宣布了这一决定,参加发布会的三星集团高管个个面色凝重,“我感到非常遗憾,因为还有很多未尽的工作。但我觉得,自己应该带着过去所有的过错离去”。
    李健熙的辞职,这是三星走向革新的开始……
    这位叱咤风云的人物,创造了一个又一个的奇迹,早年的“除了妻儿,一切都可以变”的革新家,如今宣布辞职,也是情理中的事情。这位能让20多万员工提前2个小时上班的总裁,做出震惊韩国朝野的举动,奇怪吗?
    从李健熙辞职事件,我们至少读出:
    一、家族企业的管理缺陷
    二、家族企业的未来路在哪里?
    三、现代企业制度对于家族企业的要求是什么?
    四、政府对于家族企业的要求是什么?
    五、国民对于家族企业的要求是什么?
    六、革新对于一个企业意味着什么?
   
这些都是家族企业需要深思和借鉴的。

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