[转帖]鸽子搬家文化不利员工成长

我是班组长

 

      时下常听到很多员工抱怨，说公司或者企业对自己不公，待遇低什么的，怨言四起，但是听到一个同事的分析，感觉颇有见地，真正平心静气的想一想，自己在公司承担的作用有多大，自己目前的能力与多少收入匹配，既然这个公司不能满足何必不另谋高就?公司又没有强留，所以归根结底，原因还是出在自己身上，是金子总会发光的，就要先看看自己是不是金子，下面一个故事颇生动，很有代表意义，和大家一起分享。

　　一只鸽子老是不断的搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不过气来，所以它只好一直搬家。这种状况让它很烦恼，便跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说：“你搬了这么多次家其实是没有用的，因为那种让你难受的怪味并不是从窝里发出来的，而是你自己身上的味道。”

　　【管理心得】：

　　与企业团队格格不入，往往问题来自于自己!

　　有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。像这样的人，必须试着认清自己，并认真深刻的反省自己。或许一个组织或许没有必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。