以下是引用springdate在2004-4-5 20:34:00的发言:
说到安利我想问几句,前一段听了一些安利的讲座觉得一时也热血沸腾。后来查了一些资料,最不明白就是这个报酬系统被说成金字塔型,后来的人永远为前面的人铺垫。我就觉得前面的人永远跟着后来的人报酬上涨,因为不管你后面的人的业务永远与前面人的报酬挂钩。而安利的报酬系统解释中却说后面的人可以超越前面的人,但是没有人讲得清楚怎么个公平法。我看了书和碟都是其它讲得细之又细,到这里就一笔带过了。
如果楼上的知道一些,可以烦请帮我解解疑吧!谢谢了!
因为任何传销奖金都有一个层的限制,所以说从管理层次上你永远也超不过别人,但是奖励上有可能会超过,但是一般不会。
谁让咱们生的晚呢?
我觉得其吸引人的地方是文化传播搞的比较好,尤其是我们国民素质相对还不是那么高的情况下,这种方式比海尔的讲故事可厉害多了。 |