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我的设想是大家都推荐心目中的管理好书，然后用一句话评论.我把书分为3类
(E表示有电子版)
A类 管理故事，透过一个虚拟的故事或者传记/自传的形式表现一类管理思想
B类 经典教材，是管理某个领域里的经典著作,往往是全面了解该领域的必读之作
C类 畅销著作，虽然不是系统的教材类书籍，仍然被许多管理者奉为经典，比如德鲁克的大作
下面写了一些,大家推荐啊,
A
1. IBM郭士纳《谁说大象不能跳舞》E
2. <最后期限>:关于项目管理的唯一一本小说
3. 《把信送给加西亚》E
4. 斯蒂芬伦丁《鱼》E
5. 《杰克.韦尔奇自传》
6. <走过玉米地>
7. 陈君忆《水煮三国》E
8. 《谁偷了我的奶酪》E：
9.
B
1. 斯蒂芬.罗宾斯《管理学》E：中国最普及的管理学经典教材，客观的描述了管理学原理。
3.
C
1. 管理大师德鲁克的著作
《管理-任务、责任、实践》E：1954年出版的本书奠定大师的地位，标志着管理学的诞生。
《断裂的时代》
《21世纪的管理挑战》E：
《经济人的末日》
《德鲁克论管理》E
《旁观者》
《德鲁克看亚洲》
《企业人的未来》
《非营利机构的经营之道》
《后资本主义时代的经理》
《创新与企业家精神》中&E：
4. 战略教父迈克.波特著作
《竞争战略》
《竞争优势》
《国家竞争优势》
《竞争力》
《波特看日本竞争力》
《全球化竞争优势》
5. 坎特的著作（哈佛商学院的首席管理教授）
《变革大师》（The Change Masters）：向美国公司发出的挑战。
《当巨人学习跳舞》中：提出了“后创业者时代的管理原则”
《世界级：区域性企业也能竞逐全球》中：描绘了全球化对于企业的重要性
6. “英国的德鲁克” 查尔斯汉迪的著作
《超越确定性：组织变革的观念》：“三叶草”理论让组织适应未来变化
《非理性时代：掌握未来的组织》：“炸饼”理论让管理者看清时代变化所带来的不确定性
《空雨衣：变革时代的商务哲学》：管理者必然要面对各种难以解决的悖论，没有简单的答案
《饥饿的灵魂》：某些管理问题的根本解决需要在伦理和宗教层面展开
9. “企业再造工程的鼻祖”迈克尔.哈默的著作
《企业再造：经营革命宣言》：和钱皮合著，提出企业应该运用信息技术重新设计业务核心流程。
《企业行动纲领》：2001年全新著作，全面超越再造工程
12. 成功学大师科维的著作
《与成功有约》：在国内广为流传的成功学著作
《与领导有约》
《与生活有约》
《与幸福有约---美满家庭7习惯》
13. 营销学之父科特勒的著作（部分放在B类）
《国家营销》、《营销模型》、《非盈利组织营销》：他的书观点、内容雷同者甚多， 择一二读即可
16. 领导大师本尼斯的著作
《领导者：掌管的五大战略》：
《论成为领导者》：
《组织天才：创造性协作的秘密》：
《极客和怪杰》：通过讲述时代和价值观是如何塑造领导者，作者想说明任何时代的领导者脱颖而出的强有力的过程。
19. 明茨伯格的著作
《公司战略计划》
《经理工作的性质》
《战略历程：纵览战略管理学派》
《明茨伯格谈管理：探索组织世界的奥秘》
20. 钱皮《再造X工程》：
21. 少有的东方管理大师大前研一的著作
《策略家的智慧》
《鼎足之势》
《无国界的世界》
《看不22. 见的新大陆》
23. 创造性大师德.波诺的著作
《思维的训练》
《水平思考法》
《六顶思考帽》
《我对你错（一）》
《我对你错（二）》
《创意有方---水平思考谈管理》
24. 系统学者彼得.圣吉的著作
《第五项修炼》
《变革之舞》
25. 伦丁《麦肯锡方法》
26. 明托《金字塔原理》
27. 《新教伦理和资本主义精神》E：社会学家马科斯.韦伯的经典著作，深刻揭示现代企业起源
29. 劳伦斯.彼德《彼德原理》
30. 彼特斯《追求卓越》：《福布斯》20世纪最有影响力的管理著作
31. 科林斯《基业长青》：
[此贴子已经被作者于2003-12-28 22:54:50编辑过] | 
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