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作为领导，成功的一个主要的基础就是要学会“听话”，
靠，我曾经就在一次培训课上讲这段话是听到了反驳的意见，
但，我还是要说下去……
美国一名知名的主持人访问一名小朋友：
“长大以后作什么？”手拿话筒，
“飞行员”男孩神气十足的大声回答，
“飞机飞到太平洋，燃料不足，引擎熄火了怎么办？”一个刁难的问题提出，
“我让所有人系好安全带，我挂好降落伞跳下去……”男孩立刻回答，
……！！！？？？
…………
……
“为什么这么做？”
“我去拿燃料，还会回来！”
！！！
所以，应该学会听一个人的话。
尤其是我们作领导的，如果还没有学会听话，
那，你还有两条路可走-
要么，学学“听话”，
要么，让别人领导！
学会听话，对我们很有好处的，
听要做到三点：
1、 听完整，有多少领导没有听完下属的汇报，就在大大的板台上哇啦哇啦的大叫，
看，和一只发现陌生气味的德国黑狈没有区别；
2、 听明白，有多少的职员抱怨和自己的领导沟通犹如对牛弹琴，他母亲的，国外最新的研究表明，在给牛挤奶时对牛弹琴，还能提高牛奶的产量和质量呢！
3、 有想法，听完下属和上级的说话，要有自己的想法，别光赞同，要用自己的见解来表明自己的观点，有多少的领导听到下级汇报就说“啊、啊、啊，哦、哦、哦……”听到上级领导的谈话就：“对、对、对，是、是、是，行、行、行，没错、没错、没错……”他母亲的，你有没有脑袋作领导啊？
所以，要学会听话。
一个中国80年代的富翁，
在国内经常遇到有朋友请他吃饭，
后移居到加拿大，
买了个牧场，
可怜他还没有学会外语，
一天，他的邻居来到他家，
哇了哇了一顿外语，
他就是听不明白，
后来似乎有所领悟：“可能外国人好客，想请我吃饭”
恰好，翻译回来，他让翻译告诉老外：“我换件衣服就去！”
翻译后来说：“主人，他儿子要骑马，向您来借马……”
所以，听不懂，千万别装！
（有不足，恳请指点、批评、漫骂） |
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