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交流者
同工同酬、同岗同酬什么时候才能得以实现?
在国企、事业单位做同样的活、同样的岗位,由于编制的问题,待遇相差甚远,福利也是相差一大截,国家一直倡导的同工同酬、同岗同酬在国企,事业单位怎么就体现不了呢?
是不是没有编制和有编制就不属于同工,不属于同岗,到底标准时什么?
期待有哪位高人给提提建议。。。
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