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前2天收到大哥的口头辞职，说是又要开始自己创业单干。听到这个消息，并不感觉到意外，知道是早晚的事，只是没有想到这一天来的这么快，这么早，让我有点措手不及的感觉。
回想这位大哥的一些情况，他是我去年8月份亲自招进来的。刚来时，技术不怎么样，但因当时人员紧张，就先试用。经过几个月的技术指点，到过年时，常做的类似那些零件还做的可以，不论是质量还是效率。人也踏实，可能是年纪大点吧，50岁左右。很少请假，挺配合的，这点让我很感动。还有值得一提的是因去年10月1的搬厂。他出了不少力。忙前忙后。很多因素吧，我就改口尊称他为大哥，常在员工就是客户面前，我也是这么呼呼他。真心的希望他就是我的大哥，帮我们做事的好大哥，能给别的员工起到带头作用的大哥。能是一位德高望重的大哥。见于大哥的年纪大了，我在员工会议上特有说明，生产再忙，我们别的人得全力以赴，但是大哥例外，只要大哥觉得体力不支，需要请假休息，一定批！因为我们一直很忙，需要每个月出勤28天左右，每个月加班到80个小时左右。大家都很累，我们知道，但定单太多，没有办法~
到过年时，他说年过了不来上班了，他要自己当老板自己作。我们当然是支持了，临走时结清工资，并说明以后如有需要,随时欢迎他再回来，这个职位有他一份的，还有一种情况，我们当时宣布每年元月份给员工调整加工资的，但因他的离职，所以就和他口头说明，只要年过了，他来上班，这个差异我们可以补上。仍时以老员工待遇。加工资，不是以新员工对待。结果过年了没多久，也就是三月初吧，他又打来电话，说是因资金不足，又不自己做了，想回来上班，我们很高兴，本以为这半年的培养没有白花精神，当时就给于说明元月份差异的工资在发放工资时会一起补发。这是我承诺，我应该说到做到。
从4月份的一次员工聚餐中就听到员工们说是他买了一台旧电脑，每晚下班回去在练五笔打字呢，说有多认真，指手划脚的给我学着样子。。我当时还纳蒙，这么大年纪了，怎么会想到学电脑呢，学打字~我是想到他会不会是为自己以后自己单干做准备，只是不能确定，感觉就算是，也没有那么快。那怎么说也应该是一年以后的事吧~
在一次的闲聊中，我还特别给他说，如你在学电脑，有什么不会或是不懂的，可以问我，只要我会！难怪在几次的员工会议上，以前我讲话时，他从不插嘴多言的，但最近也是有点不寻常，当然也和我有关系，我总觉得大家是我的员工，没有必要什么事都保密，他们都知道我们的定单来自于网上，每交讲话一提到网上怎么了，他就很是激动，网上真的有那么多定单？这是我印象最深刻的他的一句话。我本是在讲工作纪律及做人的基本原则，他却提这样的一个问题，现在来看，我是明白了，他是想多了解些这方面的情况，他想知道，他需要~
他现在迫不急待的想自己单干，能理解，是见于今年情势好，他可能也是从我们这感受到希望之所在，是呀，在他来的这半年之内，我们加了10W元的机器，这也是我们没有想到的事情。但是，他只是看到我们光鲜及成功的一面，并不知道我们为此的付出。这是后话，在此就不多说了~
现在我能怎么办，留？于情于理是不可能的，员工有好的发展方向，我们只有支持与祝福。不能因为自己人员紧张，就强留人，那不是我们做人做事的风格！
无奈归无奈，也只有面对，现已协商好，因生产太忙，再做几天就给结清工资放行。希望大家也是好聚好散！听他说，是要到广州开店，如在我们附近还好，可以互相帮衬下，太远了，也帮不到了。借此祝福大哥开业大吉，生意兴隆！
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