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[原创] 向品牌战略之3.0版进军!

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发表于 2010-6-12 23:48:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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   有利润的地方就有竞争。有竞争,就要有做品牌战略的真功夫。

  据本人研究,《品牌之江湖成长简史》如下。

第一代:只管生产,产能第一。此一时代,如果掌握了流水线生产、工艺标准化等独门秘技就可笑傲群雄。考古证明,秦朝的兵工工业就是标准化装配,军工产能远高于赵、齐等诸强国,灭他们是迟早的事。产能第一的方针指导下,品牌概念还只是粒仅有胚芽的种子,但,有鉴于品牌的第一步是生产。所以,此阶段当属品牌生产阶段的1.0版,。

第二代:生产、销售两手硬。当产能增长的同时必然伴随着周期性经济危机,为此企业不得不走上街头拚销售口水。于是埋下头来,以蜘蛛为榜样,努力织造销售渠道网。销售主张的“4P理论”横空出世,在营销界影响就相当于牛顿的万有引力,至今仍是行业经典理论。由此水到渠成产生了商标需求。中国姓李的老板多,你姓李,他姓李,大家都可以搞“李记”。为了区分此李记非彼李记,有人不得不搞出“正宗李记”、“湖南李记”。这样的结果,只能把消费者本来糊涂的大脑绕得更加浆糊了。要不说中国人二千年前就有了商圣白圭呢。于是,聪明的中国人发明了一种区别于企业招牌的东西,叫“告白”,现在叫商标,主要特别之处就是USP(独特点)。有据可查的是,是山东的“白兔”钢针商标,这也是中国经济发展的一个标志。这时品牌就确立了,品牌之2.0版也隆重登场。

第三代,品牌3.0版之特点是——整合企业体系所有资源,形成以品牌为中心的企业发展“纲领”。如同一个打遍天下无敌手的武者,自然会有一个朝思暮想的伟大理想:开山立派。只有开山立派,才能招到更多的人,发展更大的事业,借由产品的影响,把企业影响达及四海。要不说,盖茨、索罗斯这些人,身家数百亿,仍对于文化输出这么执着,全世界到处搞文化基金会。这时,品牌的3.0版应运而生。主要神功是“CIS(企业形象识别系统)”为代表。企业发现,有了品牌战略,叮当作响的不仅是企业的招牌,还有收获颇丰的钱袋。

企业形象这付药凭什么能上升为战略,药引子就是二个字:利润!

在江湖混,同样产自贵州田间的中药三七,盖上中国少林寺几个字,卖药的人挤破了头;可如果随便写个“祖传”二字,估计不但少人问津,甚至有被城管查抄的危险。究其所以,都是品牌闹的。既然,同样的东西,不同的品牌,能产生倍增利润。

企业家以他们的精明继续发现,通过引入品牌战略,不但利润倍增,而且管理也有了核心。一旦实践中将品牌战略上升为企业核心竞争力,企业组织管理、企业文化、产品销售网络,产品研发等这些看似松散的目标都带动起来了。具体用公式表示为:企业形象识别系统=理念+行为+视觉。简化为符号即是:CIS=MI+BI+VI。

MI:理念识别。“选择”决定末来,自我价值确立是决定企业最终归宿的基因。萝卜成不了人参,家鸡变不了凤凰。是做撞钟和尚,还是拔扈张扬大反派,或者百年基业?

BI:就是行为识别。关键二字是“区别”。万科籍籍无名时,游走法律边缘,没人说。一旦上市,背个“王十元”的骂名则是必须的。身份变了,企业行为的社会价值高度也要跟着变。为什么有些江湖高手,宁被小混混整得灰头土脸也不搞撒石灰这种下三滥,就是身份闹的。一旦自贬身份搞造谣生事、无事生非这种名堂,即使名门正派出身,在江湖人眼中也变成了旁门邪教。大家都知道“偷工减料、假冒伪劣”来钱快,为什么大企业会干却不敢干?无良无德无法的三无企业干得欢?就是因为身份闹的。所以,行为识别这点上,行为的自我认同考核很重要。

VI:就是视觉识别。关键是“统一”。秦始皇的家族企业树立了一个伟大的商业典范——车同轨、书同文、行同伦。

至此,发展纲领(定位)+看家功夫(独特点)+企业形象识别(CIS)三大神功修炼大成,企业品牌战略的3。0版本鲜艳旗就正式树立起来。

看当今群雄并立,硝烟四起,战旗纷杂。品牌之战会否是商战又一个百年之争?下一场战争又将因何而起?

 

该贴来自群组:栖息谷公益智库

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发表于 2011-2-28 22:25:02 | 只看该作者
v好
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发表于 2011-2-12 11:36:18 | 只看该作者
学习了,谢谢!
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发表于 2010-9-19 21:17:45 | 只看该作者
哈哈 喜欢楼主这文风
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 楼主| 发表于 2010-7-29 00:21:37 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用空空快车在2010-6-17 16:50:26的发言:
 由实践到理论的总结太容易,由理论到实践就不容易了,关键是把握成功的原理,
多尝试,希望继续的到楼主的赐教

呵,看得多点,实践多点。

还是需要向你学习。

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 楼主| 发表于 2010-7-29 00:19:58 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用meiwenti在2010-6-23 9:10:18的发言:
理论是很好。要是能有实操案例就更好。

在学校时,也以这些似知非懂。

走过国企,私企,外企。转了生产,销售,管理一大圈,才明白其中的道理。实例是个人的感受。是长期积累磨出的那种管理反应最重要。

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 楼主| 发表于 2010-7-29 00:11:02 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用空空快车在2010-6-17 16:50:26的发言:
 由实践到理论的总结太容易,由理论到实践就不容易了,关键是把握成功的原理,
多尝试,希望继续的到楼主的赐教

落实唯细节而已。

 

坐绿皮车,你发现了什么细节?叫卖声刺耳。

坐空调车,你看到了什么?每隔一段时间打扫。

坐D字头车,你感受到了什么?多了显示车速。

 

 

到宾馆怎么看?

五星级宾馆,电梯间,基本有一块“星期*”地毯。这就些,就是CIS。

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发表于 2010-7-28 20:39:06 | 只看该作者
呵呵,很浅显的东西,记得大学老师当时叫企业形象识别的时候,CI BI MI记了好一阵子,后面理解了,现在都铭记于心,不错,赞一个,国内企业也在慢慢的向这个方面靠拢了
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发表于 2010-7-20 17:31:10 | 只看该作者
精辟
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发表于 2010-6-25 16:20:26 | 只看该作者
感觉蜻蜓点水了一下,有没有更详细的?

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