• 服务标准是优质服务的最低保证性标准,而不是最高标准。服务标准是要求员工必须达到的,否则就是不达标。如此服务标准的建立,可以确保企业的服务水平不低于最低标准,从而保持在一定的水平之上。在此基础上,企业应鼓励员工不要局限于最低标准,而是应该超越标准,充分发挥每个人的主观能动性,创造性地为顾客服务。
• 服务标准不是死的,而是应该根据发展的需要,不断增加或调高服务标准,促使企业整体服务水平不断提高。企业最初推出的服务标准不应过高,要确保所订立的服务标准能够被员工有效执行,只有当原先的服务标准已经完全得到贯彻执行之后,才能推出新的服务标准,但每推出一项服务标准时,都要务实,不能过于理想化或抽象化,必须要便于员工执行。而且最好是一项项推出,一次推出多项标准,不便于员工学习掌握。
• 如果你的公司已经有了自己的服务流程和服务标准,请按照规定认真学习执行。如果你所在的公司还没有完整的服务流程和服务标准,现可将我们设计的一套标准化的服务流程和服务标准作为参考。
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