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在老板的推荐下，花了两个星期的时间读完了这本《唐骏日记》，对唐骏不陌生，以前也看过他的《我的成功可以复制》一书，对于唐骏此人，知道他为中国职业经理人的标杆，也知道他在事业上很成功，网上也盛传他的一些日常工作管理方法，对于这样一个人，感觉离我们比较近，因为他就如我们大多数人一样，是一个打工仔，只不过他的打工打的比较成功，为微软比尔盖兹打工、为企业上市打工、为民营首富打工。纵然工作内容和汇报和我们大多数人相差甚远，但从他的为人处世工作方法上也是有很多可以值得借鉴之处。
看这本书，带着两个问题：
（1）作为一个中国目前为止最成功的职业经理人，如何关注细节？
（2）在成为最成功职业经理人的道路上，是如何处理自己的优势及劣势的？
细节：细节是个很大的范畴，人人都知道细节决定成败，但是每天的日常工作及生活中，何为细节，如何体现出对细节的重视，却是一门很深的学问。我想，唐骏的细节体现在他做事的勤奋（每周工作7天，每天工作12小时，每天收到300封邮件，回复150封，每月用于处理工作的短信近4000条）、做人的简单（对每个人都报相同的态度，以好的心态去看每个人）、还有他的高EQ上，为了和陈天桥每天多点沟通机会，他“主动”调整了自己的吃饭时间；以及他的准时（不管参加什么场合都是第一个到），这样的一个人，会给人留下十分深刻的印象，也不奇怪为什么会在各个领域都取得不错的成绩。
优势及劣势：说到这里有两处我印象很深的地方：
一是唐骏在其盛大后期不如意之时，面对抛来的众多橄榄枝都一一拒绝了，他秉承一个观点：即便要改变，也需要在自己处于事业上升期或顶峰的时候才主动寻求变化，急流勇退方显英雄本色，这是对自己一种高度自信也是对与优势的一种强大的理解；
二是在其加盟新华都之后，仍不忘自己赖以发家的IT行业，想新华都集团的主营业务触角伸向了IT业，时刻不忘自己的核心竞争力，在触及新的陌生领域之时仍然需要对自己核心领域进行深度掌控！
当然还有作者本身所总结出来的唐骏的成功因素，如设立三年期的目标、将自己作为一个企业一样来运营打造自己的个人品牌、使他人伟大等等，这些经验都可以作为自己工作中的一部分经验加以借鉴。
想起公司大老板在新年致辞中勉励员工都要做个“快乐的彩虹族”，我想唐骏本人就是一个典型的彩虹族：他们能在工作、生活中寻找最佳平衡点，每天生活都如彩虹般健康。他们工作、生活两不误，会有意识为自己减压，注意均衡营养，主动抵制不健康食品；坚持锻炼，确保睡眠充足，坚持定期体检。还是那句话“不要做金钱的奴隶，要快乐的享受生活”。这是一种积极、健康的生活观和人生观、生活方式。人生百味，需要慢慢体会和回味；通过消耗健康和未来的生命代价，来换来金钱和地位，就譬如只获取彩虹中的一种颜色，是不足取的。
唐骏通过自己的努力，在个人事业和家庭上都取得了很大的成功，我想这正是每个人所追求的，而这也是为什么本书能够成为畅销书的原因之一了。 | 
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